Zertifizierter Senior IT-Consultant (m/w/d) mit Ba...

Projektbeschreibung:

Für ein anspruchsvolles Vorhaben im Bahn- und Infrastrukturumfeld wird ein Senior IT-Consultant für das Rolloutmanagement der dMaint-Lösung gesucht. Ziel ist die operative Planung, Steuerung und Koordination der standardisierten Einführung von dMaint in mehreren Werken sowie die Sicherstellung fachlicher und technischer Readiness für Go-Lives. Der Einsatz umfasst Rollout-Roadmaps, Termin- und Risikosteuerung, Fit-to-Standard-Bewertungen, Change- und Stakeholder-Management sowie die Vorbereitung von Test-, Cutover- und Hypercare-Aktivitäten. Das Projekt arbeitet hybrid mit regelmäßigen Abstimmungen zwischen Zentralteam, Werken und Fachbereichen.

Aufgaben:

• Konzeption und Fortschreibung einer Rollout-Roadmap einschließlich Termin-, Ressourcen- und Meilensteinplanung
• Operative Planung, Steuerung und Koordination der Rollouts über mehrere Werke unter Berücksichtigung von Release-Kalendern und Abhängigkeiten
• Vorbereitung und Moderation von Governance-, Status- und Steering-Terminen sowie Erstellung von Management-Reportings
• Durchführung von Fit-to-Standard-Bewertungen, Analyse und Harmonisierung bestehender Fertigungs- und Instandhaltungsprozesse
• Planung und Koordination von Integrations- und User-Acceptance-Tests sowie Zusammenführung entscheidungsrelevanter Testergebnisse
• Erstellung und Abstimmung von Cutover-, Go-Live-, Hypercare- und Rollback- Konzepten sowie Erarbeitung einer Go-live-Empfehlung
• Konzeption und Koordination von Change-, Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für Key User und Endanwender
• Sicherstellung der Stammdaten-Readiness, Klärung von Verantwortlichkeiten für Pflege und Betrieb sowie Übergabe an Betrieb und Support

MUSS-Anforderungen:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Skalierung innovativer Software-Lösungen in einem komplexen Umfeld.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung und Nachweis über mindestens zwei abgeschlossene Projekteinsätze mit Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation fachbereichsübergreifender Abstimmungsformate (Nachweis: 2 Referenzen).
• Bis zu 3 Jahre Erfahrung und nachweisbare Kenntnisse der Werkelandschaft der Fahrzeuginstandhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Instandhaltungsprozessen im Bahnkontext.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bei der Einführung digitaler Lösungen.
• Vorlage eines Nachweises einer Qualifikation als Lead Auditor nach ISO/IEC 42001 oder einer vergleichbaren Qualifikation (Nachweis: Zertifikat).

SOLL-Anforderungen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-,Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines strukturierten Stakeholdermanagements einschließlich Stakeholderanalyse und Kommunikationsplanung.
• Bis zu 3 Jahre Erfahrung in der Prozessanalyse und Standardisierung im Fertigungs- bzw. Instandhaltungsumfeld.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Bewertung der Qualität, Vollständigkeit und Verantwortlichkeiten produktionsrelevanter Stammdaten im Rahmen derVorbereitung digitaler Fertigungs- oder Instandhaltungsprozesse.
• Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Test- und Rolloutmanagement im Rahmen eines Software-Rollouts.