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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der kaufmännischen Ausbildung und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbilder-Eignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
In Ihrer Funktion sind Sie für die Auszubildenden zur/zum Industriekauffrau/mann in Mönchengladbach sowie für Praktikanten der erste Ansprechpartner. Hinzu kommen:
- Ausbildungsmarketing und Recruiting
- Erstellung der Ausbildungsverträge über das IHK-Portal
- Betreuung, Anleitung, Beurteilung und Entwicklung der Auszubildenden
- Organisation und Umsetzung von Einsatzplanungen inklusive individueller Auslandseinsätze der Auszubildenden
- Ausbildungsinhalte und Ausbildungsabläufe planen
- Vorbereiten und Durchführen des Werkschulunterrichtes (multimedial), sowie Vorbereitung von digitalen Lerninhalten
- Mitglied im IHK Prüfungsausschuss
- Organisation von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Übernahme- bzw. Einsatzempfehlung der Auszubildenden nach bestandener Prüfung
Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer abgeschlossenen Ausbilder-Eignungsprüfung bringen Sie gute Voraussetzungen mit. Wichtig sind uns zusätzlich:
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Berufsbildung sowie pädagogische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office und ggf. SAP HR Kenntnisse
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
Ausbilder Kaufmännische Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: SMS Group GmbH
Kontaktperson:
SMS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SMS group GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau regelmäßig vorbei und verpasse keine neuen Chancen bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der SMS group GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ausbilder begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die SMS group GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der SMS group GmbH und ihrer Rolle in der Metallindustrie auseinandersetzen. Schau dir ihre neuesten Projekte und Innovationen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die SMS group GmbH großen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lerninhalten und Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Ausbildung einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.