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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe die IT-Infrastruktur für spannende Projekte in der Metallindustrie.
- Arbeitgeber: SMS group - ein globaler Innovator im Maschinenbau mit über 14.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und internationale Praktika.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die nachhaltige Metallindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, logisches Denken und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe Workshops, Exkursionen und eine tolle Gemeinschaft während deiner Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Über das Unternehmen SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
An unserem Standort Hilchenbach bieten wir qualifizierten Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine besondere Chance: Berufsausbildung 2026. Die Berufsschule befindet sich in Siegen.
Anforderungen
- Interesse an IT-Themen und logischem Denken
- Sorgfalt und Ausdauer bei Problemlösung und Fehlersuche
- Idealerweise gute Fachoberschulreife
- Gute Mathe- und Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Planung und Betrieb: Planung, Aufbau und ausfallsicherer Betrieb der IT-Infrastruktur für den eigenen Betrieb oder für Kundenunternehmen
- Qualität und Sicherheit: Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen sowie Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz
- Teamarbeit: Mitarbeit in (internationalen) Teams
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Dokumentation der IT-Infrastruktur
- Wartung und Support: Durchführung von Wartungsarbeiten und Bereitstellung von technischem Support
Benefits
- Hohe tarifliche Ausbildungsvergütung
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Gemeinsame Einführungs- und Abschlussfahrt mit allen Auszubildenden eines Jahrgangs
- Verschiedene Workshops im Laufe der Ausbildung
- Azubi-Austausch an andere Standorte (je nach Beruf)
- Exkursionen und Studienfahrten (z.B. Kundenbesuche)
- Auslandspraktika (internationale SMS-Standorte bzw. Erasmus Förderung)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgsprämien bei guten bis sehr guten Abschlussprüfungen (250 bis 750)
- Vermögenswirksame Leistungen (Metall- oder SMS-Rente)
- Sonderangebote: Corporate Benefits, Urban Sports Club etc.
- Fortbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Betriebskrankenkasse
- Verpflegung (Betriebsrestaurant inkl. kostenlosem Obst)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Ausstattung mit Arbeitskleidung und digitalen Geräten (Convertible mit Stift)
- Ausbildungsbegleitender Unterricht & Prüfungsvorbereitung
Ausbildung zum Fachinformatiker FR: Systemintegration 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: SMS Group GmbH
Kontaktperson:
SMS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker FR: Systemintegration 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an IT-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen ein. Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker FR: Systemintegration 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns eine Ausbildung zu machen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine IT-Leidenschaft: Da wir nach Auszubildenden im Bereich Systemintegration suchen, solltest du dein Interesse an IT-Themen und logischem Denken deutlich machen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SMS group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Hinblick auf die nachhaltige Metallindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Systemintegration handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Themen relevant sind und wie du logisches Denken in der Problemlösung anwenden kannst. Übe auch, wie du deine Antworten klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Schulprojekte oder Gruppenarbeiten sein. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.