Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und führe ein leistungsstarkes Technologie-Team.
- Arbeitgeber: SMS group ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für die Metallindustrie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Metallindustrie und arbeite an spannenden, nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik und Automatisierung sowie ein Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Profitsharing und attraktive Altersvorsorge sind Teil unseres Leistungspakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SMS group GmbH
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Become a part of our future in Mönchengladbach or Hilchenbach or international in full- or parttime as
Chief Expert Electrics, Automation and Digital (f/m/x)
The Chief Expert Electrics, Automation and Digital plays a pivotal role in shaping the technological vision and strategy of the company, focusing on electrics, automation, and digital transformation. You are particularly responsible for leading the development of a new software ecosystem, ensuring alignment with business objectives and driving innovation across the organization.
- Strategic Leadership:
- Develop and implement technology strategies to answer and anticipate customer needs, in alignment with company objectives.
- Lead EA and digital platform initiatives, contributing to business targets.
- Technology Development and Innovation:
- Oversee the design, development, and implementation of a new software ecosystem, integrating Level 2 and Level 3 applications, aiming at consolidating our Lifecycle partnership ambition and accompanying our customers in their digitalization journey.
- Supply, standardize and maintain automation Level 1 equipment related solutions.
- Supply, standardize and maintain data platforms.
- Supply, standardize and maintain platforms for software design, software development and system integration, including level 2.
- Manage specific software development projects from conception through completion, ensuring delivery within scope, budget, and timeline.
- Ensure the integration of advanced automation technologies to enhance operational efficiency.
- Watch emerging technologies and trends in electrics, automation, and digital solutions.
- Team and Stakeholders Leadership:
- Build and lead a high-performing technology team, providing mentorship and development opportunities.
- Promote cross-functional collaboration to ensure efficient execution of technology initiatives.
- Collaborate with executive leadership to communicate technology strategies and progress.
- Engage with external partners to drive technology partnerships and innovations.
- Risk Management and Compliance:
- Ensure technology solutions meet industry standards and regulatory requirements.
- Develop risk management strategies to safeguard the company\’s technology assets.
- Education: University degree in Electrical engineering / automation, information systems, or a related field.
- Experience: Minimum of 10 years of experience in Electrics and Automation, and ideally digital area.
- Skills:
- Hands-on mindset with strong analytical and problem-solving skills
- Business-driven and strategic thinking
- Strong leadership and team collaboration skills.
- Excellent communication
- Proficiency in software
- Strong project management and organizational skills.
As an innovative and internationally active employer, we offer competitive performance-based remuneration (including profit sharing) and an attractive company pension plan. We also offer you the opportunity to achieve an optimal work-life balance, e.g. with our childcare facilities, flexible working time models, and the option of mobile working. Find out more about the advantages of working at SMS group here. Have we convinced you to shape the future with us? Then we look forward to receiving your online application.
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Chief Expert Electrics, Automation and Digital (f/m/x) Arbeitgeber: SMS Group GmbH

Kontaktperson:
SMS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Expert Electrics, Automation and Digital (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Metallindustrie und dem Bereich Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei SMS group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung von Software-Ökosystemen und Automatisierungslösungen zu teilen. Zeige, wie du innovative Technologien in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Ziele von SMS group. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Automatisierung, digitale Transformation und Softwareentwicklung. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle Trends in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Expert Electrics, Automation and Digital (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die SMS group GmbH und ihre Ziele, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und digitale Transformation. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenswerte abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Elektrotechnik und Automatisierung hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beigetragen haben.
Fokussiere auf Führungsqualitäten: Da die Position eine strategische Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit betonen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast.
Präsentiere deine Innovationskraft: Zeige in deiner Bewerbung, wie du neue Technologien und Trends in der Elektrotechnik und Automatisierung beobachtest und in deine Arbeit integrierst. Dies kann durch Beispiele von Projekten geschehen, bei denen du innovative Lösungen implementiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technologischen Ziele und Strategien von SMS group. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik, Automatisierung und digitalen Transformation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring bereithalten. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.