HR - People Manager (w/m/d)

SMS group GmbH

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft – bei der SMS group GmbH in Hilchenbach – in Voll- oder Teilzeit als

HR – People Manager (w/m/d)

In dieser Position übernehmen Sie die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycles für einen lokalen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie weiterer relevanter Gesetze, der Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Anweisungen. Verantwortlich für ständige Prozessoptimierung innerhalb des verantworteten Sachgebietes. Dies beinhaltet unter anderem:

• Recruiting Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Bereich
• Durchführung und Begleitung von Personalmaßnahmen
• Verantwortung der mitbestimmungsrelevanten Themen im Betreuungsbereich
• Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Überwachung von personalwirtschaftlichen Kenngrößen
• Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – möglichst mit Schwerpunkt Personal – oder ein sozialwissenschaftliches Studium mit BWL-Kenntnissen; wichtig sind uns außerdem:

• Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kostenbewusstsein und hohem Engagement sowie Eigeninitiative
• sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.