(Senior) Corporate Development Manager - Region Americas (f/m/d)

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Aufgaben:

• Der Corporate Development Manager Region Americas arbeitet mit der Unternehmensführung zusammen, um strategische Initiativen, Verbesserungsprojekte und M&A-Aktivitäten zu entwickeln, zu bewerten und umzusetzen, die die P&L-Ziele der Region Americas vorantreiben.
• Führen und Managen von funktionsübergreifenden strategischen Projekten von der Entdeckung bis zur Umsetzung: Umfang definieren, Projektpläne entwickeln, Ressourcen zuweisen, Meilensteine verfolgen und die fristgerechte Lieferung der vereinbarten Ergebnisse sicherstellen.
• Erstellung hochwertiger Geschäftsfälle und Präsentationsmaterialien: Markt-, Finanz- und Betriebsanalysen in prägnante Präsentationen und Entscheidungsmemos für die Unternehmensführung zusammenfassen.
• Durchführung von Workshops und Vorstandssitzungen: Agenden festlegen, produktive Diskussionen führen, Entscheidungen dokumentieren und Nachverfolgungsmaßnahmen überwachen, um die Ausführung sicherzustellen.
• Durchführung quantitativer Analysen und Szenariomodellierungen zur Bewertung strategischer Optionen, Investitionsmöglichkeiten und Verbesserungsinitiativen unter Verwendung interner und externer Datenquellen.
• Unterstützung bei M&A- und strategischen Transaktionen: Zielunternehmen sichten, Finanzmodelle erstellen, Bewertungs- und Due-Diligence-Materialien vorbereiten, externe Berater koordinieren und Empfehlungen zur Genehmigung aufbereiten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften der Region Americas und Unternehmensfunktionen (Finanzen, Recht, HR, Betrieb), um Prioritäten abzustimmen und die Umsetzung zu ermöglichen.
• Reisen zu SMS group Standorten, Kundenstandorten und externen Meetings nach Bedarf.

Profil:

• Wir suchen Menschen, die unsere Werte verkörpern, nicht davor zurückschrecken, herauszufordern, zu innovieren, zu experimentieren und schnell zu handeln.
• Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Master-/MBA-Abschluss bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Mindestens 3-6 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmensberatung, Unternehmensstrategie, Unternehmensentwicklung oder einem Transformationsbüro.
• Erfahrung in der Ingenieurbranche stark bevorzugt.
• Nachgewiesene Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten: Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse ohne direkte Autorität zu liefern.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, prägnante Materialien auf Führungsebene zu erstellen und Empfehlungen überzeugend zu präsentieren.
• Starke finanzielle Kenntnisse und analytische Fähigkeiten: Finanzmodellierung, Bewertungsmethoden, Entwicklung von Geschäftsfällen und quantitative Problemlösung.
• Vorherige Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen ist bevorzugt (Deal-Ausführung oder Integration).
• Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in PowerPoint.
• Vertrautheit mit Power BI oder ähnlichen Analysetools ist ein Plus.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzlich sind Deutschkenntnisse bevorzugt.

Wir bieten:

Als innovativer und internationaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltspaket und die Möglichkeit, die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen, z.B. mit unserem hauseigenen Kindergarten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen.