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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Tests für innovative Automationslösungen in der Metallindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Als Testfeldleiter im Bereich Execution Flat Products sind Sie zuständig für die Leitung von komplexen Automations- und Schnittstellentests gegen einen digitalen Zwilling der realen Anlage. Ziel ist es, die Engineeringlösungen zu testen und optimieren, um eine reibungslose Inbetriebnahme zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Testvorbereitung u.a.: Testplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen (Sicherheitsunterweisung, Terminplan, Ressourcenplan etc.)
- Testfeldlayout prüfen und bestätigen (Größe, Layout und Aufbau)
- Stand Engineering prüfen inkl. Maßnahmenplan zur Fertigstellung mit Fachabteilungen abstimmen, wenn nötig
- Stand Simulation prüfen
- Klärung unklarer Anforderungen an Testcases
- I-Test Durchführung: Durchführung der Sicherheitsunterweisungen
- Tägliche Abstimmungsmeetings planen, führen und moderieren
- Änderungen aus dem Engineering dokumentieren (Q-Meldungen)
- Tests planen, moderieren und abnehmen
- Erstellen und Führen der POC-Liste und Nachverfolgung des Status
- Sicherstellung der Dokumentation der erfolgreichen Tests (Safety, Sprungantworten, Sequenzen etc.)
- Sicherstellen der Qualität der abgeschlossenen Tests (Durchgängigkeit durch alle Fraktionen L1, L2 und Visualisierung)
- Offene Punkte Liste führen
- Reporting ins Projekt und in die Linie
- Erster Ansprechpartner für Technical Manager und Linienvorgesetzte im Test
- Laufende Prüfung Ressourcen und Terminplan inkl. Anpassung, wenn nötig
- Unterstützung des Technical Manager bei Kundenbesuchen
- Abschluss I-Test Abbau Test organisieren
- Abschlussbericht I-Test verfassen
- Innovation Report gemeinsam mit Technical Manager erstellen
- Lessons Learned Veranstaltung gemeinsam mit Technical Manager vorbereiten
- Lessons Learned Tool bedienen
- Offene Punkte Liste I-Test für Inbetriebnahme vorbereiten und übergeben
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung. Wichtig sind außerdem:
- Organisatorisches Geschick im Umgang mit Fachabteilungen
- Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Teamorientierung mit Kollegen und Kolleginnen weltweit
- Klare Kommunikation
- Hoher Anspruch an das Test-Ergebnis
- Prozesswissen Warm-/Kaltwalzen und Bandanlagen
- Strukturierte Arbeitsweise
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
Test Field Lead (w/m/d) Arbeitgeber: SMS Group GmbH
Kontaktperson:
SMS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Field Lead (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei SMS group und lass dich inspirieren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position als Test Field Lead.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald ein Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Field Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Field Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du auch in der Lage sein, technische Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, betone deine Teamorientierung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!