HR Experte Labour Law / Labour Relations (w/m/d)

HR Experte Labour Law / Labour Relations (w/m/d)

Mönchengladbach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beobachtung und Analyse von arbeitsrechtlichen Veränderungen sowie Entwicklung von Konzepten.
  • Unternehmen: Innovativer, international agierender Arbeitgeber mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung und attraktive Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Arbeitsrecht und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

SIE HANDELN

  • Beobachtung und Analyse von personalpolitischen, arbeitsrechtlichen Veränderungen und Entwicklungen sowie die Ableitung von Maßnahmen und Erstellung von Konzepten zur Umsetzung.
  • Unternehmensvertretung im Gesamtbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss, IT-Ausschuss, Krisenmanagement und internen Projekten sowie extern zu Arbeitgeberverbänden, VDMA, DGFP.
  • Konzeption und Verhandlung von Firmen- und Haustarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Regelungen und verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung der vorgenannten Regelungen unter Einbindung aller erforderlichen Bereiche.
  • Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Veränderungen (Due Diligence, Akquisitionen, Verschmelzungen, Betriebsübergänge) in allen personalpolitischen Themenstellungen.
  • Steuerung von und Mitwirkung in Veränderungsprojekten.

SIE WISSEN

  • Erfahrungen in der produzierenden Industrie, idealerweise Automotive, und in einem globalen Transformationskontext mit Themen wie Implementierung von HR-Systemen, Equal Pay, Workforce Alignment.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, des Tarifrechts und der EU-Verordnungen.
  • Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit.
  • Hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und positive, lösungsorientierte Denkweise.
  • Ethik und Werte, Integrität, Vertrauenswürdigkeit.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie Erfahrung mit MS Office.

WIR ÜBERZEUGEN

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.

HR Experte Labour Law / Labour Relations (w/m/d) Arbeitgeber: SMS group UK

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und Gewinnbeteiligung, sondern auch eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wert legen.

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Kontaktdaten:

SMS group UK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Experte Labour Law / Labour Relations (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen HR-Experten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Experte Labour Law / Labour Relations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beobachtung und Analyse von personalpolitischen Veränderungen
Erstellung von Konzepten zur Umsetzung
Unternehmensvertretung im Gesamtbetriebsrat
Konzeption und Verhandlung von Firmen- und Haustarifverträgen
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrungen im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS group UK vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitsrecht, Verhandlung und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die nötige Überzeugungskraft für die Rolle mitbringst.