Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die CO₂-Nutzung und -Speicherung in einem agilen Team.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Metallindustrie mit über 14.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie virtuell und bleiben Sie in Ihrem aktuellen Team während des Projekts.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Zukunft der Metallindustrie bei und erweitere dein berufliches Profil.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Kenntnisse in Prozessberechnungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber
Die SMS group ist weltweit bekannt für ihre zukunftsorientierten Technologien und ihren herausragenden Service für die Metallindustrie. Im Jahr 2023 erzielte unser Team von über 14.400 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von mehr als 3,4 Milliarden Euro. Wir nutzen unsere 150-jährige Erfahrung und unser digitales Know-how, um der Industrie kontinuierlich innovative Produkte und Prozesse anzubieten, die über unser Kerngeschäft hinausgehen. Wir sind der richtige Partner für herausfordernde Projekte und unterstützen unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen und Ausrüstungen. Unser erklärtes Ziel ist es, den Weg für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu ebnen.
Im Jahr 2024 hat die F&E eine spezielle Pilotprojektgruppe im Bereich Kohlenstoffabscheidung, -nutzung und -speicherung (CCUS) ins Leben gerufen. Nun eröffnen wir eine neue Phase der Industrialisierung und suchen einen Experten innerhalb der SMS group für einen Zeitraum von 9 Monaten, um vorübergehende Unterstützung bei der Entwicklung der zukünftigen Green-Strategie der Gruppe zu leisten.
Unter der Leitung von Marco Guala (Zentrale F&E) entwickelt eine globale Task Force im Bereich F&E strategische Lösungen für die Nutzung und Speicherung von Kohlendioxid (CCUS). In der ersten Projektphase wurden Analysen und Bewertungen durchgeführt, die nun umgesetzt und industrialisiert werden müssen: Wir suchen nun die Unterstützung eines CO₂-Technologen, um unser Team zu verstärken!
Für die Task Force möchten wir das volle Potenzial der globalen SMS-Belegschaft ausschöpfen, da wir überzeugt sind, dass wir bereits die besten Menschen an Bord für diese Innovationen haben. Um am CCUS-Projekt teilzunehmen, müssen Sie Ihre Abteilung oder Ihren Standort nicht wechseln: In diesem agilen Konzept arbeiten Sie einfach 9 Monate lang mit 50-100 % Ihrer Arbeitszeit vollständig virtuell im F&E-Projekt. Dies ermöglicht es Ihnen, in Ihrem aktuellen Team zu bleiben, während Sie wertvolle internationale Erfahrungen sammeln, Ihr Profil erweitern und einen wichtigen Beitrag zur strategischen Entwicklung der SMS group leisten.
Wenn eine Einigung erzielt wird, wird eine individuelle Lösung mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten erarbeitet.
Verantwortlichkeiten
- Grundlegende Prozessberechnungen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Technische Abstimmung von Lieferantenangeboten
- Erstellung von Zusammenfassungen und detaillierten Berichten
- OPEX- und CAPEX-Bewertung
Anforderungen
Ihr Profil
Sie haben ein Studium im Bereich Chemie-/Energie-/Maschinenbau oder einer anderen Ingenieurdisziplin mit physikalischen und chemischen Prozesskenntnissen abgeschlossen. Sie sollten auch folgende Fähigkeiten mitbringen:
- Fähigkeiten in der Erstellung und Berechnung von Prozessmasse-/Energiebilanzen
- Fähigkeiten im Design, in der Ausrüstung und im Anlagenbau
- Kenntnisse im Designprozess
- Microsoft Office
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende organisatorische und managementtechnische Fähigkeiten:
- Identifizierung und Anpassung an unterschiedliche Strukturen und Arbeitsmethoden, ohne die eigene Leistung zu beeinträchtigen
- Erledigung der Aufgaben unter Nutzung von Ressourcen außerhalb oder innerhalb des Unternehmens, Identifizierung der notwendigen Fähigkeiten zusätzlich zu den eigenen
- Strukturierte Verwaltung eigener Aktivitäten unter Berücksichtigung von Zeiten und Zeitplänen
- Erstellung/Organisation strukturierter Dokumentation/Reporting
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Entwicklung multidisziplinärer Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Kommunikation/Interaktion mit einem Team
Angebot
Um am CCUS-Projekt teilzunehmen, müssen Sie Ihre Abteilung oder Ihren Standort nicht wechseln: In diesem agilen Konzept arbeiten Sie einfach 9 Monate lang mit 50-100 % Ihrer Arbeitszeit vollständig virtuell im F&E-Projekt. Dies ermöglicht es Ihnen, in Ihrem aktuellen Team zu bleiben, während Sie wertvolle internationale Erfahrungen sammeln, Ihr Profil erweitern und einen wichtigen Beitrag zur strategischen Entwicklung der SMS group leisten.
Wenn eine Einigung erzielt wird, wird eine individuelle Lösung mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten erarbeitet.
Kontakt
Wenn Sie an einer Projektteamarbeit und einem herausfordernden Umfeld interessiert sind, laden Sie bitte ein Motivationsschreiben hoch. Es sollte enthalten, warum Sie an der Teilnahme am Projekt interessiert sind und welche Fähigkeiten Sie einbringen können. Wenn eine Einigung erzielt wird, wird eine individuelle Lösung mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten erarbeitet.
SMS group GmbH
HRM People Management
Hien Thai-Nguyen
Telefon: +491629058402
Frist bis: 3/5/2026
Interne Stellenanzeige 2/12/2026
Job-ID 2026-0036
C02 Capture Technologist f/m Arbeitgeber: SMS group
Die SMS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Förderung einer nachhaltigen Metallindustrie teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es ermöglichen, wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln, und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ist SMS group der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C02 Capture Technologist f/m erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits bei SMS group arbeiten. Oft gibt es interne Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CO₂-Technologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt für die Position zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da das Projekt virtuell ist, zeige deine Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C02 Capture Technologist f/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt klar machen, warum du an dem CCUS-Projekt interessiert bist. Zeig uns, was dich motiviert und wie du zur Entwicklung der grünen Strategie beitragen kannst!
Hebe deine Fähigkeiten hervor!:Stell sicher, dass du in deinem Schreiben die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betonst, die du mitbringst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl technische als auch organisatorische Skills hat – also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte es übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von SMS group, insbesondere im Bereich der CO₂-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Entwicklung einer nachhaltigen Metallindustrie beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessberechnung und im Anlagenengineering demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Projekt virtuell und teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
