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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Transportaufträgen und kreative Lösungen für Kunden finden.
- Arbeitgeber: Eine innovative Spedition am Stuttgarter Flughafen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder mehrjährige Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Monate Einarbeitung vor Ort, danach mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen.
Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit, ist an die Grenzen zu gehen.
Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden – dann sind Sie unser Match!
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Disposition von zeitkritischen Sonder- und Direktfahrten, sowie Luftfrachtersatzverkehr
- Abwicklung von Transportaufträgen
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Transportlösungen aus
- Reklamationsbearbeitung
- Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden
- Beschaffung von Rückladungen
- Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten
- Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer
- 6 Monate Einarbeitung am Standort Stuttgart, danach mobiles Arbeiten 3 Wochen und 1 Woche vor Ort
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der LKW Disposition
- Erfahrung in der Disposition ist ein Muss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil
- Fähigkeit, zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, in der Spätschicht zu arbeiten – entweder von Montag bis Freitag oder von Mittwoch bis Sonntag
Benefits
Unsere Leistungen:
Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits.
Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH.
Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der andere sein wird und Sie auf unterschiedlichste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Disponent m/w/d für den Spätdienst am Flughafen in Stuttgart, teilweise Remote / Montag - Freitag Arbeitgeber: SMS Spedition Management Service GmbH
Kontaktperson:
SMS Spedition Management Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent m/w/d für den Spätdienst am Flughafen in Stuttgart, teilweise Remote / Montag - Freitag
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Kundenkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Spätdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Arbeitszeiten anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent m/w/d für den Spätdienst am Flughafen in Stuttgart, teilweise Remote / Montag - Freitag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SMS Spedition Management Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition und Logistik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistikbranche und deine Fähigkeit ein, kreative Lösungen zu finden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Spedition Management Service GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Disposition und Logistik zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Frachtführern eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können.
✨Hervorheben von Teamarbeit und Flexibilität
Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie Fragen stellen, um Ihr Interesse zu zeigen. Fragen Sie nach dem Einarbeitungsprozess oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
