Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Spedition am Flughafen Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunft gehört denen, die die Möglichkeit erkennen, bevor sie offensichtlich wird. - Oscar Wilde
Du liebst es, Deals abzuschließen und Kunden zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition mit Sitz am Stuttgarter Flughafen und suchen einen Sales Manager, der mit Leidenschaft, Strategie und Charisma neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen ausbaut.
Kontaktperson:
SMS Spedition Management Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in (m/w/d) Logistik & Spedition am Flughafen Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Speditionsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Flughafen Stuttgart konzentrieren, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge in früheren Positionen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen ausgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Sales Manager/in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in (m/w/d) Logistik & Spedition am Flughafen Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über die Besonderheiten am Flughafen Stuttgart. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse und wie du Kunden begeistert hast.
Persönliche Note: Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Verwende eine freundliche und überzeugende Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu präsentieren.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle als Sales Manager/in an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Spedition Management Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu präsentieren, um dein Charisma und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.