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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Sozialwerk Main Taunus e.V. bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft sozialer Arbeit in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in für unsere Lohnbuchhaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Lohnbuchhaltung ab sofort:
Lohnbuchhalter*in mit Fokus Digitalisierung
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen inkl. eAU
- Pflege gehaltsrelevanter Personalakten
- Sicherstellung der Zeit-Erfassung und Überleitung in die Abrechnung
- Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschluss
- Betreuung der Schnittstelle zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Digitalisierung
- Projektverantwortung im Personalmanagement in enger Abstimmung mit Vorstand und Leitung der Verwaltung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SD Worxs
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Erfahrung mit TVöD VKA und TVöD SuE wünschenswert
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf christlicher Grundlage
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Interne und externe Fortbildungen
- Vergütung nach TVöD VKA E 9
- Jobticket und Jobrad-Förderung
- Teilhabe am Sozialwerk und sozialen Angeboten
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft sozialer Arbeit
Wenn Sie sich in den Aufgaben und dem gewünschten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an
Sozialwerk Main Taunus e.V.
Oberschelder Weg 6
60439 Frankfurt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen anbewerbung@smt-frankfurt.de oder per Post an:Sozialwerk Main Taunus e.V.Oberschelder Weg 660439 Frankfurt
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für unsere Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Smt Frankfurt
Kontaktperson:
Smt Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für unsere Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Softwarelösungen Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für unsere Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Digitalisierung im Personalmanagement fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, insbesondere mit SD Worxs. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Prozesse analysiert und optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht deutlich machst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also führe relevante Schulungen oder Zertifikate auf, die du erworben hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smt Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Digitalisierung hervorheben
Da der Fokus auf Digitalisierung liegt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Zeige, dass du mit modernen Tools und Software vertraut bist.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Finanzbuchhaltung, verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der wertschätzenden Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
