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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Bildung in Schulen und Kitas, entwickle Konzepte und koordiniere Projekte.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck setzt auf innovative Bildungslösungen für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die digitale Zukunft mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Digitalisierungsstrategie und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Informatik oder Medieninformatik studiert haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)
Entwicklung von Konzepten und Prozessen zur Umsetzung der digitalen Bildung an Schulen und in Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft (z.B. Netzwerk, Lizenzen, Hardware, Einbindung von Dienstleistern).
Standortspezifische Planung und Durchführung sowie Controlling von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochbau und den beteiligten Nutzern.
Bearbeitung und Bewertung von Anträgen zur IT-Ausstattung von Schulen und Kindertageseinrichtungen auf der Grundlage von Planungsgesprächen mit den Nutzern.
Ansprechpartner für den Bereich Schulen und Dienstleister bei Fragen.
Kostenplanung und Budgetüberwachung.
Umsetzung und Koordination des Themenfeldes 3 Digitale Bildung der Digitalisierungsstrategie Kirchheim unter Teck.
- Qualifikationen: Dipl. Informatiker (m/w/d), Dipl. Medieninformatiker (m/w/d), Dipl. Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Projektaffinität.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Flexibilität.
- Sicheres Auftreten.
Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Smurfit Kappa Group
Kontaktperson:
Smurfit Kappa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung in Schulen und Kindertageseinrichtungen verbunden sind.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich und der digitalen Technologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projekterfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich digitale Bildungsprojekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Umsetzung.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten müssen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Teams zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung der Fachstelle digitale Bildung zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der digitalen Bildung beitragen können.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten im Bereich digitale Bildung oder IT-Ausstattung gearbeitet hast, beschreibe diese detailliert. Betone deine Rolle, die Ergebnisse und wie sie mit den Zielen der Stadt Kirchheim unter Teck übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smurfit Kappa Group vorbereitest
✨Verstehe die digitale Bildungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie von Kirchheim unter Teck vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der digitalen Bildung in Schulen und Kindertageseinrichtungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Überlege dir einige konkrete Konzepte oder Projekte, die du in der Fachstelle digitale Bildung umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Bedürfnissen der Schulen und Kindertageseinrichtungen gerecht werden.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Kostenplanung und Budgetüberwachung
Sei bereit, Fragen zur Kostenplanung und Budgetüberwachung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgetfragen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Projekte innerhalb des Budgets zu halten.
