Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit innovativen Ideen und Strategien.
- Arbeitgeber: Smurfit Westrock, weltweit führend in nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines nachhaltigen Unternehmens und forme aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit 100.000 Mitarbeitenden.
Nachhaltigkeit in jeder Faser:
Deine Zukunft – perfekt verpackt!
Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d) am Standort Feucht bei Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist, und genau das liegt dir.
- Du berätst und betreust unsere Führungskräfte bei strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt du sie bei der Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen.
- Du bist Personaler (m-w-d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. Deine Entscheidungen vereinen Herz und Verstand, und du findest optimale Lösungen für Mitarbeitende und Unternehmen.
- Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess sowie die Betreuung der Mitarbeitenden wertschätzend, professionell und transparent.
- Du bist für die Pflege und Optimierung aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung verantwortlich und kümmerst dich um eine lückenlose Dokumentation.
- Du trägst maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture.
- In einer Welt des stetigen Wandels bist du eine Konstante und behältst unsere Unternehmenskultur im Blick. Bei der Begleitung von Change-Prozessen trittst du souverän und wertschätzend auf.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und deine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begleiten und diese in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.
- Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt, und deshalb erleben wir dich in der täglichen Zusammenarbeit offen, flexibel und herzlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv und verständlich kommunizieren zu können.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine positive Energie in die Zusammenarbeit ein.
- Damit du bei uns gut zurechtkommst, hast du neben guten Englischkenntnissen (B2) auch Erfahrungen in SAP HCM und MS Office.
Das bieten wir dir:
- Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen
- Du arbeitest in einem starken und kollegialen Team und kannst dich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen
- Wir legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen an
- Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen dich und deine Familie dabei, gesund zu bleiben
- Selbstverständlich sind bei uns auch ein Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben
Kontakt:
Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.
Smurfit Westrock GmbH
Andrea Haupt
Industriestraße 91, 90537 Feucht bei Nürnberg
E-Mail: hr-region-sued@smurfitwestrock.de
www.smurfitwestrock.de
HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d) Arbeitgeber: Smurfit Westrock GmbH
Kontaktperson:
Smurfit Westrock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Smurfit Westrock in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Smurfit Westrock studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen können – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smurfit Westrock GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Smurfit Westrock. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von Nachhaltigkeit teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als HR Business Partner umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele umsetzt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
