Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personaladministration und SAP Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungen mit 100.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterassistenzprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Büroumgebung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Als Payroll Specialist (m/w/d) in der Konzernzentrale bist du verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Personalverwaltung, von der Einstellung bis zur Pensionierung.
- Du übernimmst die SAP Entgeltabrechnung einschl. SAP-Auswertungen sowie Personalverwaltung und Personalaktenführung.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragestellungen des Personenkreises.
- Monatliche Kontenabstimmung (balance sheet reconciliation) mit der Buchhaltung runden deinen Aufgabenbereich ab.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sehr guter Umgang und langjährige Erfahrung mit SAP HCM.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Grundkenntnisse bis gute Kenntnisse der Buchhaltung erforderlich.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel.
- Kenntnisse im Umgang und Anwendung von SOX-Kontrollen wünschenswert.
- Ausgeprägter Teamgedanke sowie Dienstleistungsorientierung.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, eine faire Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen über unsere Akademie.
- Unser Mitarbeiterassistenzprogramm unterstützt dich jederzeit an 365 Tagen im Jahr - etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Du möchtest gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen oder dich nach der Arbeit sportlich betätigen? Kein Problem – BikeLeasing und Wellpass sind unsere Partner.
- Nutzung unserer Ladestationen für Elektroautos, kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum hvv Jobticket.
- Wir sind Mitglied eines Mitarbeiterrabattportals, bei dem du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen findest.
- Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation.
- Eine hochwertig gestaltete Büroumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: Smurfit Westrock GmbH Carolin Martin Tilsiter Straße 162, 22047 Hamburg E-Mail: karriere@smurfitwestrock.de www.smurfitwestrock.com
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Smurfit Westrock GmbH
Smurfit Westrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens mitzuwirken, während moderne Arbeitsplätze und flexible Mobilitätsangebote wie BikeLeasing und Ladestationen für Elektroautos eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Smurfit Westrock GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Smurfit Westrock GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Smurfit Westrock GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smurfit Westrock GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Smurfit Westrock GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
