Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte für die US Air Force und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: SMX, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4-9 Jahre Erfahrung im IT-Cloud-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SMX sucht Projekt-/Aufgabenmanager (Mid/Senior), die das Design und die Implementierung einer sicheren, skalierbaren Multi-Cloud-Infrastruktur, Anwendungen und Dienstleistungen zur Unterstützung der Unternehmens-Cloud-Migration und mission-kritischer Systeme für die United States Air Force unterstützen. Verantwortlich für das tägliche Management von Cloud-Lieferaufträgen, von der ursprünglichen Idee bis zur endgültigen Implementierung.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Analyse und Bewertung von Programm-/Projektzielen
- Leitung und/oder Unterstützung in einem schnelllebigen Agile-Umfeld mit fluiden Anforderungen und sich ändernden Prioritäten, vertraut mit Sprint-Planung, PI-Planung, Backlogs, Ad-hocs und Releases
- Leitung funktionsübergreifender technischer Teams, einschließlich Cybersecurity-Ingenieuren, Entwicklern und Supportmitarbeitern
- Management des Projektumfangs, Status, Zeitplans, Budgets, Ressourcen, Risiken und Ergebnisse im Einklang mit den Vertragsanforderungen und den Erwartungen der Regierung
- Sammlung, Vervollständigung, Organisation und Interpretation von Daten zu Projektakquisitionen und Produktprogrammen
- Organisation, Zuweisung und Verfolgung von IT-technischen Entwicklungstickets (z.B. JIRA/Confluence)
- Koordination und Facilitation funktionsübergreifender Teams zur Erreichung der Teamziele
- Kommunikation mit dem Team, den Leitern und dem PM über den Projektstatus durch Berichterstattung und Meetings intern, extern und an das Management der Regierung
- Entfernung von Blockaden für den Fortschritt und Management von Abhängigkeiten zur Sicherstellung des Teamerfolgs
- Fähigkeit, komplexe Probleme und Lösungen einfach, logisch und wirkungsvoll zu artikulieren und zu kommunizieren
- Vorbereitung von Dokumentationen und Berichten über den Projektstatus, Budget, Zeitpläne usw. zur Präsentation an Kunden und Management
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss und 4 bis 9 Jahre Erfahrung (Mid/Senior) oder gleichwertige Zertifizierungen
- Aktive Sicherheitsfreigabe erforderlich: Secret
- Über 4 Jahre verwandte IT-/Cloud-Management-Erfahrung
- Fähigkeit, mit Kunden, Kollegen, Management und technischen Leitern in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu interagieren, um eine positive Kundenerfahrung sicherzustellen
- Starke schriftliche, analytische, organisatorische, Präsentations-, Kundenservice- und Moderationsfähigkeiten
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von Cloud-Programmen der United States Air Force
- Erfahrung mit ServiceNow (oder ähnlichen) Implementierungen und Lieferungen
- PM- oder Scrum-Master-Zertifizierung(en)
Bewerbungsfrist: 8. September 2025
Das vorgeschlagene Gehalt für diese Position beträgt: 142.500—228.100 USD
Einige wichtige Komponenten unserer umfangreichen Leistungen umfassen Krankenversicherung, bezahlten Urlaub und Altersvorsorge. SMX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen. Der ausgewählte Bewerber kann einer Hintergrundüberprüfung und/oder Bildungsüberprüfung unterzogen werden.
Cloud Project/Task Manager (Secret) (4441) Arbeitgeber: SMX
SMX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Unterstützung der United States Air Force zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen, agilen Umgebung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung. Die attraktiven Vorteile, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, an vorderster Front der Cloud-Technologie zu arbeiten, machen SMX zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SMX bewerben
Viele Unternehmen, wie SMX, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SMX und die ausgeschriebene Position Cloud Project/Task Manager (Secret) (4441) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SMX an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
