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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Store-Performance aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der LoQu Group, einem führenden Anbieter in der Optikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optikbranche und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und spannende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.
Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort BONN als Storemanager in Teilzeit / Vollzeit (m / w / d).
BenefitsWas du von uns erwarten kannst:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub und deinen Geburtstag frei
- Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
- Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung
- Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk
- Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein CorporateBenefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen
Was dich erwartet:
- Unternehmerisch handeln: Du agierst in deinem Store als Unternehmer, triffst Entscheidungen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Prozesse umsetzen & weiterentwickeln: Du setzt die Aufbau- und Ablaufprozesse im Store verbindlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamführung mit Begeisterung: Du führst dein Team mit Motivation, agierst als Vorbild und schaffst eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Storeperformance steuern: Du analysierst mit wirkungsvollen Tools die Storeperformance und steuerst gezielt nach.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Einzelhandel, optional in der Augenoptik
- Führungserfahrung und eine motivierende, unternehmerische Denkweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
- Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamführung
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Optikbranche neu. Du hast noch Fragen? Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an seidabei@smykker.de. Erzähl uns von dir! Wir sind neugierig. Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Gerne darfst du uns auch deine Motivation schildern und weitere Unterlagen zusenden.
Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: smykker Retail GmbH
Kontaktperson:
smykker Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei LoQu arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Optikbranche und über die Produkte von smykker eyewear. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Marke interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir sind neugierig auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du für unser Team mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Abschnitte und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein Bild von dir machen.
Motivation ist der Schlüssel!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Optikbranche? Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smykker Retail GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke smykker eyewear und die LoQu Group genau zu studieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und das Preiskonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Store Managers viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Storeperformance zu verbessern.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Informiere dich über gängige Steuerungsinstrumente und überlege, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamzusammenhalt, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
