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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte E-Commerce Prozesse und unterstütze bei Reporting und Analyse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen und führender Spielwarenhändler in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Logistik oder Controlling sowie gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.
Standort: Köln-Ossendorf
Start & Arbeitszeit: Ab Mai 2026, Vollzeit
Aufgaben:
- Filialversand (SFS) & System-Support. Du bist Ansprechpartner für Filialen, Paketdienstleister und IT und unterstützt bei Planung, der Koordination und bei Störungen im Tagesgeschäft.
- Online-Warenverfügbarkeit. Du behältst den Überblick über unsere Online-Warenverfügbarkeit inkl. Analyse und Behebung von Fehlerquellen.
- Reporting & Analyse. Du übernimmst die Zusammenführung von E-Commerce Kennzahlen, dabei unterstützt Du das Management von der Analyse bis zur Bewertung.
- Administration. Du bist für die Kontrolle operativer Rechnungen zuständig und sorgst mit für eine reibungslose Zahlung.
- Kommunikationsschnittstelle. Du bist Ansprechpartner für den Einkauf, Marketing, Filialen, unsere Logistik sowie externe Dienstleister im Tagesgeschäft.
- Projektarbeit. Du unterstützt bei Projekten und Konzepten, wie beispielsweise Ausschreibungen von Paketdienstleistern.
Profil:
- Kaufmännischer Schwerpunkt. Eine Ausbildung oder ein Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Logistik oder Controlling.
- Omnichannel-Logistik. Idealerweise bringst Du Expertise im Bereich E-Commerce-Fulfillment, Ship-from-Store / Filialversand und Warenflussmanagement mit.
- Analytisches Verständnis. Geschick im Umgang mit Zahlen, Artikel-Tabellen und Reportings.
- Warenwirtschaftssystem / MS-Office Kenntnisse. Insbesondere in SAP, Excel und Access runden Dein Profil ab. (Bei Bedarf arbeiten wir gerne ein.)
- Kommunikation. Du bringst text- und konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Arbeitsweise. Du arbeitest ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst. Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, der gerne übergreifend mit Fachabteilungen zusammenarbeitet.
Wir bieten:
- Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Profitiere von individuellen Weiterbildungsangeboten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Genieße den Freiraum, einmal in der Woche mobiles Arbeiten zu nutzen.
- Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote, vermögenswirksame Leistungen, Urban Sports Club Vergünstigung und Fahrrad-Leasing.
- Unser Headoffice in Köln Ossendorf bietet eine gute ÖPNV-Anbindung und genügend kostenfreie Parkplätze.
Weitere Informationen:
Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.
Deine Ansprechpartnerin:
Eva-Maria Ruhl
HR Manager Ausbildung & Recruiting
+49 173 3160034
E-Commerce Specialist m/w/d Filialversand & Reporting Arbeitgeber: Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Specialist m/w/d Filialversand & Reporting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Smyths Toys, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen Teamplayer, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Specialist m/w/d Filialversand & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Smyths Toys passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine E-Commerce-Erfahrung: Da wir einen E-Commerce Specialist suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Logistik oder Controlling besonders betonen. Zeig uns, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im Bereich Filialversand und Reporting. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Reporting und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.