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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Gehaltsabrechnungen vor und berate Mitarbeiter in lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen und führender Spielwarenhändler in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute ÖPNV-Anbindung am Standort Köln-Ossendorf.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.
Standort: Köln-Ossendorf
Setze Deine Erfahrungen bei Smyths Toys im Head Office Köln in folgender Rolle ein.
Start: Ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
- Gehaltsabrechnungen: Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (P&I LOGA) für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Beratung und Betreuung: Du berätst Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen sowie in der Zeitwirtschaft (ATOSS).
- Bescheinigungen: Du erstellst Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- Personalstammdaten: Du pflegst die elektronische Akte sowie alle relevanten Daten im Abrechnungssystem.
- Ämter & Behörden: Du bist für die Kommunikation u.a. mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig.
Kaufmännischer Schwerpunkt: Eine Ausbildung oder ein Studium sowie erste oder erweiterte Berufserfahrung in der Lohn- u. Gehaltsabrechnung. Wir sind für Einsteiger*innen und erfahrene Kandidat*innen offen.
Sozialversicherungs- u. Arbeitsrecht: Du bringst idealerweise Fachwissen mit und hast dieses bereits in der Praxis angewendet.
Dienstleistungsgedanken: Du bist ein Teamplayer und bringst eine Hands-on-Mentalität mit, darüber hinaus möchtest Du Verantwortung für unsere Filialabrechnungen übernehmen.
Strukturiertheit & Sorgfältigkeit: Die Arbeit mit Zahlen fällt dir leicht, ebenso Deine Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Google Workspace / MS-Office: Sicherer Umgang mit diesen Programmen runden Dein Profil ab. Erfahrungen in einem Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem sind von Vorteil.
Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst. Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung. Profitiere von individuellen Weiterbildungsangeboten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Baue auf eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Genieße den Freiraum, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche zu nutzen. Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote, vermögenswirksame Leistungen, Urban Sports Club Vergünstigung und Fahrrad-Leasing. Unser Headoffice in Köln Ossendorf bietet eine gute ÖPNV-Anbindung und genügend Parkplätze.
Mitarbeiter Payroll m/w/d Lohn- u. Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll m/w/d Lohn- u. Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Smyths Toys arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Smyths Toys und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll m/w/d Lohn- u. Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf Details!: Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Smyths Toys verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamarbeit und eine Hands-on-Mentalität sind wichtig für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.