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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europas führender Spielwarenhändler mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Nutze Coaching und plane langfristig in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.
Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Freiburg-Gundelfingen ein!
DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE
- Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung
- Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices
- Erreichen der KPI s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren
WIR SUCHEN MENSCHEN
- Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen
- Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern
- Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen
- Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen
- Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
DAS IST UNSER ANGEBOT
- Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst
- Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management
- Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen
- Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge
- Plane langfristig in einem stabilen Umfeld
Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.
Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Freiburg Arbeitgeber: Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Freiburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt in Freiburg-Gundelfingen an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Wir sind alle für einander da!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die KPIs, die du erreichen sollst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, anpacken zu wollen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und deine Karriere im Einzelhandel starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu uns passt. Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als stellvertretender Marktleiter wichtig sind, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel mit Spielwaren zu betonen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige uns, dass du die Kundenorientierung lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird, reiche sie bitte über unser Online-Portal ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des irischen Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zahlen und KPIs im Blick
Da die Position auch das Arbeiten mit Zahlen und das Erreichen von KPIs umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen umgegangen bist. Überlege dir, wie du die Leistung deines Teams steigern kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Marktleiter aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.