Mitarbeiter und Aushilfen m/w/d Verkauf/Kassa/Lager/Baby/Regalbetreuung

Mitarbeiter und Aushilfen m/w/d Verkauf/Kassa/Lager/Baby/Regalbetreuung

Stockerau Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, baue Ausstellungsstücke zusammen und pflege den Lagerbereich.
  • Unternehmen: Wir sind ein irisches Familienunternehmen und Europas führender Spielwarenhändler.
  • Vorteile: Sichere Jobs, Personalrabatt und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit ab Oktober.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Eröffnung eines neuen Stores.
  • Qualifikationen: Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Einsteiger sind herzlich willkommen.

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

Setze deine Erfahrungen und Talente, ab Oktober für die Store-Einrichtungsphase und die Eröffnung Ende Oktober in unserem neuen Store Stockerau ein. Es handelt sich um Anstellungen für Mitarbeiter (m/w/d) VollTeilzeit sowie Aushilfen (m/w/d) Voll- Teilzeit.


Aufgaben
  • Beraten und Anbieten unserer Serviceleistungen
  • Zusammenbauen Ausstellungsstücken
  • Pflege des Lagerbereichs / entladen einen LKW
  • Bearbeitung von Wareneingängen / Warenausgaben
  • Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Kunden

Du findest Dich in einer oder mehreren dieser Aufgaben wieder? Dann suchen wir Dich!


Profil
  • Idealerweise Berufserfahrung, auch Einsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft, Kundenfreundlichkeit
  • Hohe Serviceorientierung und positive Arbeitseinstellung
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir bieten
  • Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Individuell angepasste, intensive Vorbereitung auf die Aufgaben
  • Einen sicheren Job mit gutem Betriebsklima
  • Personalrabatt

Die Mindestentlohnung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto auf Vollzeitbasis, Einstufung nach tatsächlichen Vordienstjahren erfolgt bei Anstellung.


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Mitarbeiter und Aushilfen m/w/d Verkauf/Kassa/Lager/Baby/Regalbetreuung Arbeitgeber: Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H.

Als irisches Familienunternehmen bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Aufgaben, individueller Einarbeitung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Marktumfeld. Zudem erwarten dich attraktive Personalrabatte und die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das sich durch hervorragenden Kundenservice und hohe Produktqualität auszeichnet.

Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H.

Kontaktdaten:

Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter und Aushilfen m/w/d Verkauf/Kassa/Lager/Baby/Regalbetreuung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich vor der Bewerbung über das Unternehmen zu informieren. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte, die verkauft werden. Ein echtes Interesse an Spielwaren kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Engagement und deine Neugierde zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im neuen Store fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Kundenservice zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter und Aushilfen m/w/d Verkauf/Kassa/Lager/Baby/Regalbetreuung mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Freundlicher Umgang mit Kunden
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das irische Familienunternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im neuen Store.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H. vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem unzufriedenen Kunden geholfen hast oder in der du proaktiv auf die Bedürfnisse eines Kunden eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Einstellungsprozess oder nach den Herausforderungen im neuen Store fragen.