Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)
Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)

Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)

Frauenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden professionell im Versicherungs- und Vorsorgebereich und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit transparenter und nachhaltiger Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, moderne Büroräumlichkeiten und spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Teamleiter:in oder Senior Berater:in.
  • Andere Informationen: Zugriff auf Partnerschaften mit Banken und Experten für deine berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die smzh ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht.

Wir sind ein etabliertes und schnellwachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen zur weiteren Geschäftsentwicklung einen Teamleiter:in im Finanzdienstleistungsbereich, mit der Bereitschaft, unsere Vision und Wachstumspläne mitzubegleiten.

Responsibilities

  • Bedürfnisorientierte und professionelle Beratung von Kunden im Versicherungs- und Vorsorgebereich
  • Führung, Entwicklung und Erweiterung eines Teams von Kundenberatenden
  • Gewinnung von Kunden und Aufbau eines Kundenstamms
  • Repräsentation unseres Unternehmens an Veranstaltungen
  • Betreuung und Bewirtschaftung des eigenen Kundenportfolios

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Kaufmännische Grundausbildung) mit 2 bis 3 Jahren Erfahrung als Teamleiter:in oder Senior Berater:in im Bereich Versicherung & Vorsorge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
  • Gewinnende Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • 25 bis 50 Jahre jung
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office)

Benefits

  • Ein unternehmerisches und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen
  • Zugriff auf bestehende Partnerschaften mit Banken, Versicherungen, Vermögensverwaltern, Pensionskassen, Treuhand- und Steuerexperten sowie Immobilienunternehmen
  • Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frauenfeld
  • Spannende Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

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Teamleiter:in (Mitglied des Kaders) Arbeitgeber: smzh ag

Die smzh bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamleiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten in einem schnell wachsenden Finanzdienstleistungsunternehmen zu entfalten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Büroräumlichkeiten im Herzen von Frauenfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die smzh nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Erfolg des gesamten Teams. Hier erwartet Sie eine unternehmerische Kultur, die auf Transparenz und nachhaltiger Beratung basiert, sowie der Zugang zu wertvollen Partnerschaften in der Finanzbranche.
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Kontaktperson:

smzh ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die smzh und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die zeigen, wie du Teams geführt und Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten überzeugen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der smzh und erhöhst deine Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)

Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kundenakquise
Teamentwicklung
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Zielorientierung
IT-Kenntnisse (MS Office)
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Sprachkenntnisse (Deutsch und weitere von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Motivationsschreiben – zeig uns deine Leidenschaft!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche zu überzeugen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smzh ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Wachstumspläne des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Teamleiter:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Kenne die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungsbereich auf dem Laufenden. Dies zeigt, dass du nicht nur für die Position qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Teamleiter:in (Mitglied des Kaders)
smzh ag
Standort: Frauenfeld
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