Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere bestehende Programme.
- Unternehmen: S&N Group – ein kreatives Team von IT-Profis.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Weiterbildungen und tolle Snacks.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit individuellem Karriereweg und persönlichem Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit modernen Technologien und AI individuelle Enterprise-Lösungen für unsere Kunden – von der Idee bis zum Betrieb.
Dein Einsatz trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei.
Wir sind die S&N Group– ein Team aus IT-Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt.
Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen.
Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.
Und wir suchen dich als Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d).
- Als Senior Softwareentwickler SAP konzipierst und entwickelst du SAP Add Ons / SAP Produkte
- Design und Implementierung von User Exits, BAd Is, Enhancements und Custom-Entwicklungen
- Architektur und Entwicklung robuster Schnittstellen (IDoc, RFC, BAPI, SOAP/REST Webservices)
- Optimierung bestehender ABAP-Programme
- Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung in produktiven Umgebungen
- Technische- und architekturelle Kundenberatung für spezifische Entwicklungen
- Konzeptionierung und Schätzung solcher Projekte
- Bereitschaft intern weitere Verantwortung zu übernehmen
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Geschäftsprozesse
- Kentnisste in mindestens zwei SAP-Modulen
- Erfahrung in Fehleranalyse und Debugging
- Erweiterte Schnittstellenentwicklung (IDoc, RFC, BAPI, Webservices, PI/PO Integration)
- Offenes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Stakeholder-Management und Kommunikation mit Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft in neuen SAP-Technologien
- Erfahrung in moderne ABAP-Entwicklung & Produktentwicklung (ABAP Cloud, Clean ABAP, ADT (ABAP Development Tools) in Eclipse)
Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:
- Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
- Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
- Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy.
Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler. de und coursera. org, Red Hat Trainings etc.
- Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor.
- Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
- Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien
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Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d) Arbeitgeber: S&N Abiscon GmbH
Die S&N Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen über die S&N Academy. Unsere respektvolle Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich SAP entwickeln und unsere Mitarbeiter aktiv in spannende Projekte einbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei S&N Abiscon GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie S&N Abiscon GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf S&N Abiscon GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Abiscon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von S&N Abiscon GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
