Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Softwarelösungen und identifiziere Bedrohungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: S&N Group – ein innovatives Team von IT-Profis, das Leidenschaft für Softwareentwicklung hat.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Boni, Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit persönlichem Mentor und Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Anwendungssicherheit sowie Kenntnisse in Secure Coding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit modernen Technologien und AI individuelle Enterprise-Lösungen für unsere Kunden – von der Idee bis zum Betrieb.
Dein Einsatz trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei.
Wir sind die S&N Group – ein Team aus IT-Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt.
Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen.
Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.
Und wir suchen dich als Software Security Architekt/Engineer (w/m/d).
- Aufgaben
- Methodisches Threat Modeling: Systematisch Bedrohungen, Missbrauchs-/Missbrauchswege und Risiken identifizieren; Risk-Treatment ableiten und priorisieren.
- Secure Software Development (SSDLC): Sicherheit entlang des Entwicklungszyklus integrieren – von Anforderung, Design und Implementierung über Test bis Betrieb (Shift-Left, automatisierte Checks, Definition of Done/Ready).
- Kryptografie & Post-Quantum-Readiness: Kryptografische Entscheidungen bewerten, Krypto-Agilität sicherstellen, Roadmaps für Post-Quantum-Migration (z.
B. hybride Verfahren, Schlüssel-/Zertifikats-Lebenszyklus) vorbereiten.
- Architektur-Reviews & Guidance: Design- und Code-Reviews mit Security-Fokus, Pattern & Anti-Pattern kuratieren, Referenzarchitekturen und Guardrails entwickeln.
- Business-Kontext & Governance: Sicherheitsanforderungen in geschäftlichen Mehrwert übersetzen (Risiko-/Kosten-Nutzen-Abwägung), KPIs/OKRs für Security definieren, mit Compliance/Datenschutz harmonisieren.
- Enablement & Führung: Fachliche Führung in cross-funktionalen Teams, Coaching von Engineers/Architects, Wissensaufbereitung für die Projekte des Unternehmens
- Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Software-/Lösungsarchitektur oder Application Security mit nachweisbarer Konzeptionstiefe.
- Security-by-Design & SSDLC: Souverän in Prinzipien wie OWASP, Least Privilege, Defense-in-Depth, Fail-Secure, sichere Defaults; Erstellung von Security-Requirements, Policies und Akzeptanzkriterien.
- Threat Modeling & Risikoanalyse: Routine mit strukturierten Ansätzen (z. B. szenario- oder komponentenbasiert), Ableitung technischer und organisatorischer Maßnahmen.
- Secure Coding-Praktiken: Fundiertes Verständnis typischer Schwachstellenklassen und praktischer Gegenmaßnahmen.
- Kryptografie-Kompetenz: Verständnis moderner Verfahren, Schlüssel-/Zertifikatsmanagement, PQ-Risiken/Migrationspfade; Fähigkeit, krypto-agnostische Schnittstellen und Services zu planen.
- Architektur-Patterns: Erfahrung mit service-orientierten und ereignisgesteuerten Architekturen, asynchroner Kommunikation, Robustheits-/Resilienz-Mustern und sicheren Integrationsszenarien.
- Leadership & Kommunikation: Fähigkeit, Entscheidungen zu moderieren, fachlich zu führen (auch ohne disziplinarische Linie), klare Entscheidungsvorlagen zu liefern – vom Engineering bis zum Management.
Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:
- Vorteile
- mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw.
- Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
- Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
- Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy.
Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler. de und coursera. org, Red Hat Trainings etc.
- Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor.
- Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
- Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien
- #J-18808-Ljbffr
Software Security Architekt/Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: S&N Abiscon GmbH
Die S&N Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Technologien und AI nutzt, um individuelle Enterprise-Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung durch die S&N Academy, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem respektvollen Miteinander bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zum Erfolg innovativer Projekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Security Architekt/Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei S&N Abiscon GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Security Architekt/Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei S&N Abiscon GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Security Architekt/Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei S&N Abiscon GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Abiscon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
