Scrum Master (w/m/d) – Paderborn
Scrum Master (w/m/d) – Paderborn

Scrum Master (w/m/d) – Paderborn

Paderborn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Scrum Master, you'll lead agile practices in a software development team.
  • Arbeitgeber: Join S&N Invent GmbH, a tech-savvy company focused on digital transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy modern workspaces, flexible hours, and personal mentorship.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values collaboration and continuous improvement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in (Business) Informatics with 5+ years as a Scrum Master.
  • Andere Informationen: Engage in exciting projects and enjoy a vibrant team culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Scrum Master (w/m/d) zur Festanstellung in Paderborn.

Ihre Aufgabe

  • Als Scrum Master sind Sie in Paderborn für die Umsetzung und Einhaltung der agilen Arbeitsmethoden in einem Software-Entwicklungsteam verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Moderation der Scrum Meetings (Sprint Planning, Review, Retro) sowie die Offenlegung und Beseitigung von Hindernissen.
  • Dabei stimmen Sie sich kontinuierlich mit dem Product Owner ab und unterstützen diese bei der Verwaltung des Product Backlogs.
  • Zudem coachen Sie regelmäßig die Entwicklungsteams bis hin zur Selbstorganisation.
  • Sie pflegen die Zusammenarbeit aller Rollen, stellen eine gute Teamatmosphäre sicher und beseitigen Konflikte.
  • Die Teams unterstützen Sie bei der Verbesserung der Arbeitsweisen und leiten entsprechende Veränderungen ein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik.
  • Sie besitzen bereits eine Scrum Master Zertifizierung (CSM, PSM I) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Techniken: User Stories, Test Driven Development, Continuous Integration, Pairing sowie kreative Retro-Techniken.
  • Sie haben ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktlösung, zur Erarbeitung kontinuierlicher Verbesserungen und sorgen für Transparenz innerhalb des Teams und der Organisation.
  • Sie haben schon in einem Umfeld skalierter Frameworks, insbesondere SAFe, gearbeitet.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Moderne Arbeitsmittel, -plätze und mobiles Arbeiten.
  • Wertschätzung und regelmäßiges Feedback.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
  • Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
  • Gemeinsame Events im Laufe des Jahres für ein herzliches Miteinander auch außerhalb des Office.
  • Kurze Entscheidungswege und offene Ohren im Management.
  • Flexible Gestaltung der Vertrauensarbeitszeit.
  • Selbstorganisierte Freitagsvorträge zu spannenden Themen der IT.
  • Persönliche, professionelle Weiterbildung in unserer S&N Group Academy.
  • Raum und Zeit, um eigene Ideen mit S&N Invent.ion zu entwickeln.
  • Projekte, um im S&N Group Kompetenzmanagement neue Methoden und Technologien zu erkunden.
  • Berufsbegleitende Studien und flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend der aktuellen Lebenssituation.

Über uns

Wir beraten und begleiten unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierung. Mit modernen Frontend- und Backend-Technologien schaffen wir professionelle Enterprise-Lösungen und betreuen diese über den gesamten Lifecycle. Die Herausforderungen und der Erfolg unserer Kunden bilden unseren Fokus und die Grundlage unserer Motivation.

Wir sind Technologen, Architekten, Entwickler und Fachexperten – immer kundenorientiert, wissbegierig und pragmatisch. Unsere Expertise bringen wir in innovative Projekte mit unseren Kunden und in unser Software-Produktportfolio ein. Consulting, Software und Services für Retail Banking und Finanzdienstleister sind unser Kerngeschäft.

Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die vertrauensvoll in bunten und agilen Teams zusammenarbeiten. Für uns zählen die Stärken und Fähigkeiten jedes einzelnen. Wir schätzen Professionalität und Ergebnisorientierung und bieten offene Türen, Transparenz und Ehrlichkeit. Wir unterstützen permanentes Lernen, halten uns gegenseitig auf dem Laufenden und fördern Innovation mit viel Raum für eigene Ideen.

Die S&N Invent GmbH ist ein Unternehmen „unserer“ S&N Group – viele der über 500 Mitarbeiter an unseren 10 Standorten sind auch Aktionäre unserer Firma.

Wir freuen uns immer auf neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Teams und heißen Sie herzlich willkommen. In unseren Projekten und mit unseren Kunden haben wir viel vor; das bietet interessante Möglichkeiten und permanente Veränderung. Es bleibt spannend.

S&N Invent GmbH

Klingenderstr. 5
33100 Paderborn

#J-18808-Ljbffr

Scrum Master (w/m/d) – Paderborn Arbeitgeber: S&N Group AG

Die S&N Invent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Scrum Master in Paderborn nicht nur moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbacks und persönlichen Mentoren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
S

Kontaktperson:

S&N Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d) – Paderborn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Scrum-Meetings vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im agilen Arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in der Scrum-Community! Besuche Meetups oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit agilen Methoden beschäftigen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d) – Paderborn

Scrum Master Zertifizierung (CSM, PSM I)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
Kenntnisse in agilen Techniken (User Stories, Test Driven Development, Continuous Integration, Pairing)
Erfahrung mit kreativen Retro-Techniken
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Erfahrung in der Erarbeitung kontinuierlicher Verbesserungen
Transparenz innerhalb des Teams und der Organisation fördern
Kenntnisse in skalierter Frameworks, insbesondere SAFe
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Moderation von Scrum Meetings (Sprint Planning, Review, Retro)
Coaching von Entwicklungsteams zur Selbstorganisation
Teamarbeit und Förderung einer positiven Teamatmosphäre

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die agile Methodik verstehst und wie du diese in einem Software-Entwicklungsteam umsetzen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Scrum Master Zertifizierung sowie deine fünfjährige Berufserfahrung. Nenne spezifische agile Techniken, die du beherrschst, wie User Stories oder Test Driven Development, um deine Eignung zu untermauern.

Konfliktlösungskompetenz: Gib Beispiele für Situationen, in denen du Konflikte gelöst hast oder kontinuierliche Verbesserungen in einem Team eingeführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung einer positiven Teamatmosphäre.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei S&N Invent arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für agile Methoden und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Group AG vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Praktiken gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.

Bereite dich auf Konfliktlösungsfragen vor

Da Konfliktlösung eine wichtige Fähigkeit für einen Scrum Master ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich Konflikte im Team gelöst hast. Zeige, wie du dabei Transparenz und Teamatmosphäre gefördert hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Entwicklungsteams zu sprechen. Erkläre, wie du Teams zur Selbstorganisation geführt hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.

Kenntnisse über agile Techniken demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in agilen Techniken wie User Stories, Test Driven Development und Continuous Integration zu sprechen. Zeige, wie du diese Techniken in deinen vorherigen Projekten angewendet hast.

Scrum Master (w/m/d) – Paderborn
S&N Group AG
S
  • Scrum Master (w/m/d) – Paderborn

    Paderborn
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • S

    S&N Group AG

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>