Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn
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Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn

Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn

Eschborn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate Kunden bei der Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: S&N Invent GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der IT-Beratung und Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßiges Feedback.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Software-Architekt*in und Kenntnisse in modernen Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Raum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen eine/n Senior Software Architect (w/m/d) zur Festanstellung in Eschborn.

Ihre Aufgabe

  • Als Senior Software Architekt*in verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen die Durchführung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte.
  • Kommunikativ sicher und argumentativ überzeugend beraten Sie unsere Kunden bei der Digitalisierung und beim Einsatz von Technologien, Methoden und Werkzeugen.
  • Sie agieren professionell in jeder Projektphase und sind kompetent bei der Planung, bei Aufwandsschätzungen und in der Konzeption von Softwarearchitekturen.
  • Sie führen Architekturreviews sowie Ist-Analysen von IT-Systemen durch.
  • Sie erstellen und präsentieren Entscheidungsvorlagen für das Management unserer Kunden.
  • Über die reine Projektarbeit hinausgehend bauen Sie das Geschäftsfeld Consulting kreativ weiter aus.
  • Durch Kundenpräsentationen und dem Verfassen von White Papers unterstützen Sie u.a. den Vertrieb und das Marketing.

Ihr Profil

  • Sie können auf mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt*in zurückblicken.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse aktueller Technologien und Methoden in der Softwareentwicklung.
  • Sie bringen technologische und fachliche Erfahrung in einem oder mehreren der Themenfelder Mobile, Cloud, Big Data oder Maschine Learning und Expertise in Integrationstechnologien und dem Management von IT-Infrastrukturen mit.
  • Sie haben praktische Erfahrung aus agilen Softwareentwicklungs-Projekten und kennen die Methoden und Tools.
  • Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Handeln, offene und klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und zeigen Flexibilität und Teamgeist.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • Moderne Arbeitsmittel, -plätze und mobiles Arbeiten.
  • Wertschätzung und regelmäßiges Feedback.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
  • Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
  • Gemeinsame Events im Laufe des Jahres für ein herzliches Miteinander auch außerhalb des Office.
  • Kurze Entscheidungswege und offene Ohren im Management.
  • Flexible Gestaltung der Vertrauensarbeitszeit.
  • Selbstorganisierte Freitagsvorträge zu spannenden Themen der IT.
  • Persönliche, professionelle Weiterbildung in unserer S&N Group Academy.
  • Raum und Zeit, um eigene Ideen mit S&N Invent.ion zu entwickeln.
  • Projekte, um im S&N Group Kompetenzmanagement neue Methoden und Technologien zu erkunden.
  • Berufsbegleitende Studien und flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend der aktuellen Lebenssituation.

Über uns

Wir beraten und begleiten unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierung. Mit modernen Frontend- und Backend-Technologien schaffen wir professionelle Enterprise-Lösungen und betreuen diese über den gesamten Lifecycle. Die Herausforderungen und der Erfolg unserer Kunden bilden unseren Fokus und die Grundlage unserer Motivation. Wir sind Technologen, Architekten, Entwickler und Fachexperten – immer kundenorientiert, wissbegierig und pragmatisch. Unsere Expertise bringen wir in innovative Projekte mit unseren Kunden und in unser Software-Produktportfolio ein. Consulting, Software und Services für Retail Banking und Finanzdienstleister sind unser Kerngeschäft. Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die vertrauensvoll in bunten und agilen Teams zusammenarbeiten. Für uns zählen die Stärken und Fähigkeiten jedes einzelnen. Wir schätzen Professionalität und Ergebnisorientierung und bieten offene Türen, Transparenz und Ehrlichkeit. Wir unterstützen permanentes Lernen, halten uns gegenseitig auf dem Laufenden und fördern Innovation mit viel Raum für eigene Ideen. Die S&N Invent GmbH ist ein Unternehmen „unserer“ S&N Group – viele der über 500 Mitarbeiter an unseren 10 Standorten sind auch Aktionäre unserer Firma. Wir freuen uns immer auf neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Teams und heißen Sie herzlich willkommen. In unseren Projekten und mit unseren Kunden haben wir viel vor; das bietet interessante Möglichkeiten und permanente Veränderung. Es bleibt spannend.

Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn Arbeitgeber: S&N Group AG

Die S&N Invent GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschborn moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und innovativen Projekten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

S&N Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwarearchitekten und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen als Softwarearchitekt präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen Cloud, Big Data und Machine Learning. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Übe technische Interviews und Gespräche, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur und -design durchgehst. Sei bereit, deine Ansätze und Entscheidungen zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect (w/m/d) – Eschborn

Softwarearchitektur
Agile Methoden
Cloud-Technologien
Big Data
Machine Learning
Integrationstechnologien
IT-Infrastrukturmanagement
Technologische Beratung
Aufwandsschätzung
Architekturreviews
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsvorlagen erstellen
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Software Architect gefordert werden. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Technologien wie Cloud, Big Data oder Machine Learning, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen als Software-Architekt ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung und zum Erfolg der Kunden beitragen kannst.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der IT-Branche wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen, agilen Methoden und den neuesten Technologien. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten als Senior Software Architekt*in zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

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