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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Fullstack-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: S&N Invent GmbH ist Teil der S&N Group, spezialisiert auf IT-Lösungen für Banken und Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Stärken fördert und Zusammenarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Teamführung sowie Leidenschaft für Technologie.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch, um mehr über dich zu erfahren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teamlead ist mir ein Miteinander auf Augenhöhe wichtig. Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, Interessen und Dinge, die gar nicht gehen. Reden hilft! Wir versuchen, die Stärken zu stärken und Aufgaben an den Interessen auszurichten. Die Wertschätzung und der Teamgeist, der sich auch in Unterstützung bei Problemen oder Fragestellungen zeigt, machen die Arbeit leichter und besser.
Die S&N Invent GmbH ist Teil der S&N Group, ein Zusammenschluss aus spezifizierten IT-Unternehmen. Mit über 500 Technologen, Architekten, Entwicklern und Fachexperten an 10 Standorten betreuen wir unsere Kunden mit projektorientiertem Know-how. Unser Kerngeschäft liegt im Consulting, Software und Service für Banking und Finanzdienstleister. Gerne erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns!
(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: S&N Invent AG
Kontaktperson:
S&N Invent AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die S&N Invent GmbH und die S&N Group. Verstehe ihre Projekte und Technologien, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Da Wertschätzung und Teamgeist wichtig sind, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Betone, wie du deine Stärken in unterschiedlichen Projekten eingesetzt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze das persönliche Gespräch, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die S&N Invent GmbH und deren Werte. Achte besonders auf den Teamgeist und die Wertschätzung, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen Teamlead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung anführen. Zeige, wie du Stärken im Team förderst und Herausforderungen gemeinsam bewältigst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten als Fullstack Entwickler klar und präzise darstellst. Nenne relevante Technologien, Programmiersprachen und Frameworks, die du beherrschst, und verlinke gegebenenfalls auf Projekte oder GitHub-Repositories.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug zu Joachim oder dem Team kann ebenfalls positiv wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Invent AG vorbereitest
✨Sei offen und kommunikativ
Da das Unternehmen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe legt, ist es wichtig, während des Interviews offen über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lösen.
✨Betone deine Stärken
Identifiziere deine Stärken als Fullstack Entwickler und bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Stärken in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige Interesse an Teamarbeit
Das Unternehmen schätzt Teamgeist und Unterstützung. Mache deutlich, dass dir die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist und dass du bereit bist, anderen zu helfen und von ihnen zu lernen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
