Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit Security-Architektur und innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: S&N Group – ein leidenschaftliches Team von IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Sabbaticals und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Innovation in der Softwareentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Application Security erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvolles Miteinander und persönliche Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir entwickeln mit modernen Technologien und AI individuelle Enterprise‑Lösungen für unsere Kunden – von der Idee bis zum Betrieb. Dein Einsatz trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir sind die S&N Group – ein Team aus IT‑Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt. Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen. Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.
Das erwartet dich:
- Als Software Security Architekt/Engineer in Eschborn verankerst du Security in der Architektur: du leitest Sicherheitsanforderungen aus Business‑Zielen ab, etablierst Security‑by‑Design‑Prinzipien, dokumentierst und vertritts Architektur‑Entscheidungen.
- Methodisches Threat Modeling: Systematisch Bedrohungen, Missbrauchs‑/Missbrauchswege und Risiken identifizieren; Risk‑Treatment ableiten und priorisieren.
- Secure Software Development (SSDLC): Sicherheit entlang des Entwicklungszyklus integrieren – von Anforderung, Design und Implementierung über Test bis Betrieb (Shift‑Left, automatisierte Checks, Definition of Done/Ready).
- Kryptografie & Post‑Quantum‑Readiness: Kryptografische Entscheidungen bewerten, Krypto‑Agilität sicherstellen, Roadmaps für Post‑Quantum‑Migration (z. B. hybride Verfahren, Schlüssel‑/Zertifikats‑Lebenszyklus) vorbereiten.
- Architektur‑Reviews & Guidance: Design‑ und Code‑Reviews mit Security‑Fokus, Pattern & Anti‑Pattern kuratieren, Referenzarchitekturen und Guardrails entwickeln.
- Business‑Kontext & Governance: Sicherheitsanforderungen in geschäftlichen Mehrwert übersetzen (Risiko‑/Kosten‑Nutzen‑Abwägung), KPIs/OKRs für Security definieren, mit Compliance/Datenschutz harmonisieren.
- Enablement & Führung: Fachliche Führung in cross‑funktionalen Teams, Coaching von Engineers/Architects, Wissensaufbereitung für die Projekte des Unternehmens.
Das bringst du ein:
- Mehrjährige Erfahrung in Software‑/Lösungsarchitektur oder Application Security mit nachweisbarer Konzeptionstiefe.
- Security‑by‑Design & SSDLC: Souverän in Prinzipien wie OWASP, Least Privilege, Defense‑in‑Depth, Fail‑Secure, sichere Defaults; Erstellung von Security‑Requirements, Policies und Akzeptanzkriterien.
- Threat Modeling & Risikoanalyse: Routine mit strukturierten Ansätzen (z. B. szenario‑ oder komponentenbasiert), Ableitung technischer und organisatorischer Maßnahmen.
- Secure Coding‑Praktiken: Fundiertes Verständnis typischer Schwachstellenklassen und praktischer Gegenmaßnahmen.
- Kryptografie‑Kompetenz: Verständnis moderner Verfahren, Schlüssel‑/Zertifikatsmanagement, PQ‑Risiken/Migrationspfade; Fähigkeit, krypto‑agnostische Schnittstellen und Services zu planen.
- Architektur‑Patterns: Erfahrung mit service‑orientierten und ereignisgesteuerten Architekturen, asynchroner Kommunikation, Robustheits‑/Resilienz‑Mustern und sicheren Integrationsszenarien.
- Leadership & Kommunikation: Fähigkeit, Entscheidungen zu moderieren, fachlich zu führen (auch ohne disziplinarische Linie), klare Entscheidungsvorlagen zu liefern – vom Engineering bis zum Management.
Das bieten wir Dir:
- Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr: Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld.
- Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work‑Life‑Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
- Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
- Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichem Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene.
- Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien.
Software Security Architekt/Engineer (m/w/d) – Eschborn Arbeitgeber: S&N Invent AG
Kontaktperson:
S&N Invent AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Security Architekt/Engineer (m/w/d) – Eschborn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über Security-Standards und -Praktiken, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Sicherheit! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Security Architekt/Engineer (m/w/d) – Eschborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Geh auf deine relevanten Erfahrungen ein, besonders im Bereich Software-Security und Architektur. Zeig uns, wie du Security-by-Design Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Skills und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Invent AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsprinzipien
Mach dich mit den Prinzipien von Security-by-Design und SSDLC vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Threat Modeling vor
Überlege dir im Voraus, wie du Bedrohungen identifizieren und bewerten würdest. Du könntest ein Beispiel aus deiner Vergangenheit verwenden, um zu demonstrieren, wie du Risiken priorisiert und behandelt hast. Das wird deine methodische Herangehensweise unterstreichen.
✨Kryptografie verstehen
Sei bereit, über moderne kryptografische Verfahren und deren Anwendung zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Post-Quantum-Migration verstehst und wie du krypto-agile Lösungen planst. Das wird dein technisches Know-how hervorheben.
✨Kommunikation und Leadership
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Entscheidungen moderierst und Teams führst, auch ohne disziplinarische Verantwortung. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Führungsqualitäten zu verdeutlichen.