Frontend Entwickler (m/w/d)

Frontend Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Frontend-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript in agilen Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernen Arbeitsplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Softwarelösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Frontend Developer und Kenntnisse in modernen Frameworks.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und Raum für eigene Ideen in einem kreativen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe

  • Frontend-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript
  • Entwicklung kundenindividueller Softwarelösungen
  • Pair Programming und Code-Reviews
  • Mitarbeit in agilen Teams
  • Knowledge Sharing, Craftsmanship, Continuous Improvement

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, Ionic, React) und allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS)
  • Kenntnisse in gängigen UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive-Design
  • Erfahrung im automatisierten Testing
  • Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologie-beratung und Frontend Entwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Moderne Arbeitsmittel, -plätze und mobiles Arbeiten
  • Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsbeteiligung
  • Einarbeitung mit persönlichem Mentor
  • Gemeinsame Events im Laufe des Jahres für ein herzliches Miteinander auch außerhalb des Office
  • Kurze Entscheidungswege und offene Ohren im Management
  • Flexible Gestaltung der Vertrauensarbeitszeit
  • Selbstorganisierte Freitagsvorträge zu spannenden Themen der IT
  • Persönliche, professionelle Weiterbildung in unserer S&N Group Academy
  • Raum und Zeit, um eigene Ideen mit S&N Invent.ion zu entwickeln
  • Projekte, um im S&N Group Kompetenzmanagement neue Methoden und Technologien zu erkunden
  • Berufsbegleitende Studien und flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend der aktuellen Lebenssituation

Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: S&N Invent GmbH

Als Arbeitgeber bietet die S&N Group eine inspirierende Arbeitsumgebung für Frontend Entwickler, in der Wertschätzung und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexibler Vertrauensarbeitszeit und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen zu bieten. Unsere regelmäßigen Events und kurzen Entscheidungswege schaffen ein herzliches Miteinander und eine offene Kommunikation im gesamten Unternehmen.
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Kontaktperson:

S&N Invent GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, was du drauf hast, und teile es auf deiner Website oder in sozialen Medien. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten als Frontend Entwickler.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe Pair Programming mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)

JavaScript
TypeScript
Angular
Ionic
React
HTML
CSS
UX/UI-Methoden
Responsive-Design
automatisiertes Testing
agile Methoden
Pair Programming
Code-Reviews
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Frontend-Entwicklung brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Projekte!: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, erwähne sie! Zeig uns, was du kannst und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&N Invent GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie JavaScript, TypeScript und moderne Frameworks wie Angular oder React gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Pair Programming und agile Teams wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen zu teilen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Präsentiere deine Leidenschaft für Technologie

Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für Frontend-Entwicklung und neue Technologien mitbringst. Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die dich besonders interessieren und warum.

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