Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Kundenanforderungen in Odoo-Projekten um und entwickle innovative Schnittstellen.
- Unternehmen: Sympathisches IT-Team mit flachen Hierarchien und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz unserer Kunden und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Odoo-Entwicklung, Python und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Odoo Entwickler:in / ERP Consultant wirst du maßgeblich an der Umsetzung von Kundenanforderungen in Odoo-Projekten beteiligt sein. Du entwickelst Schnittstellen, führst Datenmigrationen durch und automatisierst Prozesse, um die Effizienz unserer Kunden zu steigern. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu interagieren und Odoo-Systeme vor Ort oder per Fernwartung zu betreuen.
Tätigkeiten
- Umsetzung von Kundenanforderungen in Odoo-Projekten
- Entwicklung von Schnittstellen, Datenmigrationen und Automatisierung von Prozessen
- Installation, Prüfung, Migration und Wartung von Odoo-Systemen
- Identifizieren von Prozess- und Anwendungsfehlern in ERP-Umgebungen
- Direkter Kundenkontakt bei Installation und Konfiguration vor Ort oder via Fernwartung
- Code- und Projektdokumentation
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Odoo-Entwicklung (Python, OWL/JavaScript, XML)
- Erfahrung mit Odoo-Modulen aus dem ERP-Umfeld (Buchhaltung, Lager, CRM, Einkauf/Verkauf)
- Kenntnisse in PostgreSQL und relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit Datenmigrationen und der Odoo-API (JSON-RPC, XML-RPC)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Team
Du wirst Teil eines sympathischen IT-Teams mit flachen Hierarchien.
Bewerbungsprozess
Erster Call - Kennenlernrunde
Triff das Team
Odoo Entwickler:in / ERP Consultant Arbeitgeber: snafu Gesellschaft für interaktive Netzwerke mbH
Als Odoo Entwickler:in / ERP Consultant in unserem dynamischen IT-Team profitierst du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Odoo-Entwicklung weiterzuentwickeln, sondern auch direkten Kundenkontakt, was deine Arbeit besonders abwechslungsreich und bedeutungsvoll macht. Zudem fördern wir aktiv deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
snafu Gesellschaft für interaktive Netzwerke mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Odoo Entwickler:in / ERP Consultant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Odoo Entwickler:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den ersten Call vor! Informiere dich über unsere Projekte und über Odoo. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen unserer Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und das Team zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Odoo Entwickler:in / ERP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Odoo Entwickler:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Skills:Da wir nach jemandem suchen, der sich mit Odoo-Entwicklung auskennt, solltest du deine Kenntnisse in Python, OWL/JavaScript und XML klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Datenmigrationen und Schnittstellenentwicklung. Je mehr Details du gibst, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei snafu Gesellschaft für interaktive Netzwerke mbH vorbereitet
✨Kenntnis der Odoo-Entwicklung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Odoo-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Programmiersprachen wie Python und JavaScript beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in realen Projekten anzuwenden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kundenanforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Odoo, Datenmigrationen und der API. Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu diskutieren, in denen du diese Technologien eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamgeist zeigen
Da du Teil eines sympathischen IT-Teams mit flachen Hierarchien wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
