Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für DACH und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Snap, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, bezahlte Elternzeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Snap und beeinflusse den deutschen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We’re looking for a Manager, Marketing in Germany, based in our Hamburg office.
In this role, you’ll work closely with our DACH General Manager and partner with Creative, Product, Comms, Sales, and Insights teams in EMEA to build marketing programs that grow Snap’s business goals.
This independent‑contributor role reports to the Senior Director of Marketing, International in London.
What you’ll do
- Lead the DACH Marketing strategy and plan, focusing on a mix of business and consumer‑facing marketing within the German market.
- Create and execute marketing programs and initiatives that deliver on the strategy and communicate Snap’s value proposition to businesses via innovative campaigns, success stories, thought leadership, partnerships, workshops, and events.
- Work with global brand, creative and cross‑functional teams to create culturally relevant and best‑in‑class creative and integrated marketing campaigns.
- Communicate our brand vision and campaign ideas to rally cross‑functional support.
- Partner with Insights, Creative Strategy, Product Marketing, Comms, Marketing Science, and Sales to ensure marketing delivers on Snap DACH’s overarching business goals.
- Represent Snap Marketing in internal forums and contribute to key decisions in the market.
- Collaborate with other marketing leads in EMEA to localize global marketing programs and share best practices across our portfolio.
- Develop insights to share with EMEA Marketing leadership to increase market understanding and support future brand positioning and campaigns.
- Measure the effectiveness and ROI of marketing and ensure it delivers on Snap’s goals in the market.
Knowledge, Skills & Abilities
- Ability to navigate complex organizations.
- Multidimensional marketer with a track record of inspiring creative ideas that come to life across a broad ecosystem of marketing channels including paid, organic, and earned.
- Collaborative approach that embodies Snap’s core values.
- Creative mindset and an ability to spot opportunities and cultivate ideas where others wouldn’t.
- Analytical rigor and an ability to synthesize complex data into actionable insights.
- Ability to communicate Snap’s brand story and value proposition on stages and in the press.
- A passion for Snapchat.
Minimum Qualifications
- Experience in marketing roles, particularly across DACH.
- Experience working with cross‑functional teams.
Preferred Qualifications
- Marketing experience at a digital platform, app, or media company.
Snap is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth, breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification.
EOE, including disability/vets.
Our Benefits
We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.
Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap’s long‑term success!
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Manager, Marketing Arbeitgeber: Snap Inc.
Snap Inc. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Netzwerksicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum profitieren Sie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das kreative Lösungen fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Offenheit, was Snap Inc. zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Netzwerksicherheit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Snap Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Snap Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Snap Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Snap Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Snap Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Snap Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snap Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Snap Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Snap Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Snap Inc. einfügt.