Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern, um deren digitale Präsenz zu stärken.
- Unternehmen: Snap Inc. ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, bezahlte Elternzeit und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse und Kundenbeziehungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Snap Inc ist ein Technologieunternehmen. Wir glauben, dass die Kamera die größte Chance bietet, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen leben und kommunizieren. Snap trägt zum menschlichen Fortschritt bei, indem es Menschen ermächtigt, sich auszudrücken, im Moment zu leben, die Welt kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben. Das Unternehmen betreibt Snapchat, eine visuelle Messaging-App, die Ihre Beziehungen zu Freunden, Familie und der Welt verbessert, sowie Specs Inc., eine hundertprozentige Tochtergesellschaft, die sich der menschlicheren Gestaltung von Computern widmet, zusätzlich zu Bitmoji, Saturn und anderen digitalen Dienstleistungen.
Das Large Client Solutions (LCS) Vertriebsteam – eine Gruppe innerhalb von Snaps Advertising Solutions Organisation – konzentriert sich darauf, Einnahmen zu generieren, indem strategische Partnerschaften mit erstklassigen Marken und Agenturen aufgebaut und verwaltet werden, um ihnen zu helfen, ihre digitale Präsenz auf Snapchat auszubauen.
Wir suchen einen Account Manager, der Teil von Snap Inc wird! Als Mitglied des Vertriebsteams arbeiten Sie in einer unterhaltsamen, dynamischen und flexiblen Umgebung. Sie müssen eine kreative Denkweise, einen detailorientierten Fokus und strategisches Geschick mitbringen, um langfristige Geschäftsbeziehungen zwischen Marken und ihren Partnern aufzubauen und auszubauen.
Diese Rolle kann in Berlin oder Hamburg angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen und Ausgaben mit wichtigen Kunden und Agenturpartnern aufbauen, verwalten und ausbauen, indem Sie ihnen helfen, Leistungen zu erzielen, die die Erwartungen der Werbetreibenden übertreffen.
- Mit Account Executives und kreativen Strategen während des RFP-Prozesses zusammenarbeiten, um innovative, datengestützte digitale Kampagnen auf Snapchat zu entwickeln, die messbare Renditen für unsere Kunden bringen.
- Projekte mit komplexen Arbeitsabläufen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit (intern und extern) leiten.
- Tief in die Leistungsdaten von Kampagnen eintauchen; KPI-gesteuerte Messstrategien leiten, Leistungstrends identifizieren, Kampagnen optimieren, um Ergebnisse zu erzielen, und Empfehlungen für Upsell-Möglichkeiten geben.
- Als Produktexperte fungieren, indem Sie Marken und Agenturen über Snaps neue und bestehende Produkte informieren sowie über Best Practices und maßgeschneiderte Kampagnenoptimierungen beraten.
- Die Nutzung und das Engagement von Snaps Selbstbedienungsplattform und Auktionswerkzeugen erhöhen, fortlaufende technische Unterstützung und Echtzeitanalysen bereitstellen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Verständnis von Werbeleistungskennzahlen und -ökosystemen.
- Verständnis des Medienmanagements in einem bietbaren Auktionswerbung-Umfeld und nachgewiesene Fähigkeit, andere (z.B. Werbetreibende, Agenturen) zu schulen.
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse von Datensätzen und der Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und allen Managementebenen (intern und extern) zu arbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte mit starkem Augenmerk auf Details zu verwalten.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- BS/BA-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem anderen verwandten Studienbereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Analyse komplexer Daten und der Bewertung von Erfolgsmessungen zur Erstellung von Datenstorys, die die Kampagnenleistung vorantreiben.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, um die Markenstrategie, Produktmerkmale, Hauptwettbewerber und wesentliche Probleme ihres Geschäfts zu verstehen, während eine eingehende Datenanalyse durchgeführt wird, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Strategien liefert.
- Erfahrung in der digitalen Medienbranche mit Schwerpunkt auf Performance- und Markenmarketing, Ad-Tech, programmatischer Werbung in Echtzeit-Auktionsmärkten oder einem verwandten Bereich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vorhandene Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Markenvermarktern.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Quoten und positiven Bewertungen.
- Eine Leidenschaft für Snapchat als Nutzer und Kenntnisse über unsere Werbeprodukte.
Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, zögern Sie bitte nicht, uns einige Informationen zur Verfügung zu stellen.
„Default Together“-Politik bei Snap: Bei Snap Inc. glauben wir, dass das Zusammensein vor Ort uns hilft, unsere Kultur schneller aufzubauen, unsere Werte zu stärken und unserer Gemeinschaft, unseren Kunden und Partnern durch dynamische Zusammenarbeit besser zu dienen. Um dies widerzuspiegeln, praktizieren wir einen „default together“-Ansatz und erwarten von unseren Teammitgliedern, dass sie 4+ Tage pro Woche im Büro arbeiten. Bei Snap glauben wir, dass ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Stimmen, die zusammenarbeiten, es uns ermöglichen wird, innovative Produkte zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie Menschen leben und kommunizieren. Snap ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen zu bieten. EOE, einschließlich Behinderungen/Veteranen.
Unsere Vorteile: Snap Inc. ist eine eigene Gemeinschaft, also stehen wir hinter Ihnen! Wir tun unser Bestes, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Angehörigen alles haben, was Sie brauchen, um glücklich und gesund zu sein, nach Ihren eigenen Vorstellungen. Unsere Vorteile sind auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und umfassen bezahlte Elternzeit, umfassende medizinische Versorgung, Programme zur emotionalen und psychischen Gesundheitsunterstützung sowie Vergütungspakete, die es Ihnen ermöglichen, am langfristigen Erfolg von Snap teilzuhaben!
Account Manager Arbeitgeber: Snap
Snap Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert Snap die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch innovative Marketingstrategien und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Die umfassenden Benefits, einschließlich bezahltem Elternurlaub und umfassender medizinischer Versorgung, sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Snap treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Snap empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Snap dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Snap bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Snap bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Snap erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snap vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!