Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste spannende Softwareprodukte und entdecke neue Features.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Vorteile: Homeoffice, kostenlose Getränke, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen mit über 110 internationalen Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Interesse an Software-Testing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Um was es geht
Du hast Interesse an Software Testing im Web- und App- Umfeld und suchst neue Herausforderungen in einem erfolgreichen Startup mit kurzen Entscheidungswegen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm ins snap ADDY Team und arbeite mit uns an neuen, spannenden Produkten.
- Dein Aufgabengebiet
- Manuelles Testen unserer Softwareprodukte, bestehend aus Web-Apps, Browser-Erweiterungen und mobilen Apps.
- Exploratives Testen mit selbstständigem Erforschen von Features und Auffinden von Bugs.
- Destruktives Testen, bei dem du versuchst, unsere Software gezielt an die Grenzen zu bringen.
- Test-Checklisten abarbeiten und erweitern, um eine möglichst vollständige Test-Abdeckung unserer Software zu erreichen.
- Release-Testing von neuen Features vor der Veröffentlichung.
- Usability Feedback mit unserem UI/UX-Team teilen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Das solltest du mitbringen
- Mit der Welt der App- und Web-Entwicklung bist du grundsätzlich vertraut
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Software-QA
- Eventuell auch schon Erfahrung mit dem Testen von APIs und mit Testautomatisierung
- Strukturiertes, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten mit Hands-On-Mentalität
- Du hast einen offenen, freundlichen Charakter und Spaß daran, mit Kollegen im Team zusammenzuarbeiten
- Was wir dir bieten können
- Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du eigenverantwortlich voranbringen kannst
- Keine kundenbezogene Projektarbeit, sondern nachhaltige Produktentwicklung mit modernstem Tech-Stack
- Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und dynamischen Team
- Freie Wahl deines Betriebssystems und Tooling
- Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt
- Komfortable Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro - 2 Tage remote
- Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents
- Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro
- Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops
- Dein eigenes "Job Rad" nach dem ersten Jahr bei uns
- Die besten Kollegen der ganzen Stadt
Über uns snap Addy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren.
Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen.
Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen.
Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen.
Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen.
Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.
Software-Tester/QA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: snapADDY GmbH
Als Webdesigner/Web Developer bei snapAddy profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Startup, das dir die Freiheit gibt, deine eigenen Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit modernsten Technologien und einem motivierten Team bieten wir nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Getränke, Teamevents und regelmäßige Massagen im Büro. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an nachhaltigen Produktlösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Tester/QA Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei snapADDY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester/QA Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei snapADDY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester/QA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei snapADDY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei snapADDY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
