Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Orga-Team in HR, Finance und Office-Management.
- Unternehmen: SnapAddy, ein wachsendes Tech-Startup mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben, kostenlose Getränke, Teamevents und Massagen im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Onboarding-Prozess und repräsentiere uns auf Studimessen.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste kaufmännische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Um was es geht
Du bist ein echtes Organisationstalent und ein wahrer Allrounder, dem in jeder Situation die passende Lösung einfällt?
Du möchtest neben deinem Studium etwas dazuverdienen und dabei wirklich etwas bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Komm zu snap Addy und unterstütze unser Orga-Team!
- Dein Aufgabengebiet
- Du unterstützt unser HR-, Finance- und Office-Management-Team und bekommst dabei Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
- Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Alltag
- Du wirkst aktiv beim Onboarding neuer Mitarbeiter: innen mit und sorgst für einen gelungenen Start ins Team
- Du verantwortest unseren monatlichen internen Newsletter – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du bist erste Ansprechperson für das Thema Reisekostenabrechnung und sorgst für einen reibungslosen Prozess
- Du holst Angebote ein und übernimmst spannende Recherchetätigkeiten
- Du begleitest unseren Auftritt auf Studimessen und repräsentierst snap Addy nach außen
- Du bringst dich bei der Organisation unserer jährlichen CRM Experience mit ein – einem der Highlights im snap Addy-Jahr
- Das solltest du mitbringen
- Laufendes Studium einer beliebigen Fachrichtung
- Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Gute Kenntnisse in Word, Power Point sowie Excel
- Freude am Kontakt mit Kolleg: innen und Kund: innen sowie am Umgang mit Software
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert wäre eine wöchentliche Arbeitszeit von rund 15 Stunden, überwiegend in unserem Büro in der Würzburger Innenstadt, damit du unser Team vor Ort optimal unterstützen kannst
- Was wir dir bieten können
- Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du eigenverantwortlich voranbringen kannst
- Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und dynamischen Team
- Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt
- Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents
- Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro
- Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops
- Die besten Kollegen der ganzen Stadt
Über uns snap Addy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren.
Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen.
Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen.
Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen.
Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen.
Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.
Werkstudent People & Organization (m/w/d) Arbeitgeber: snapADDY GmbH
Als Webdesigner/Web Developer bei snapAddy profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Startup, das dir die Freiheit gibt, deine eigenen Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit modernsten Technologien und einem motivierten Team bieten wir nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Getränke, Teamevents und regelmäßige Massagen im Büro. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an nachhaltigen Produktlösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent People & Organization (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie snapADDY GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von snapADDY GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei snapADDY GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei snapADDY GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People & Organization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für snapADDY GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei snapADDY GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei snapADDY GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei snapADDY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei snapADDY GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von snapADDY GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
