Junior Account Manager (m/w/d)
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Junior Account Manager (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle langfristige Beziehungen im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: SnapAddy, ein innovatives Tech-Startup mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Regelung und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit über 110 internationalen Mitarbeitern und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Account Management und arbeite mit spannenden SaaS-Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an digitalen Vertriebsprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Um was es geht

Du möchtest im B2B-Vertrieb durchstarten und erste Verantwortung für Kunden übernehmen? Als Junior Account Manager (m/w/d) betreust du eigenverantwortlich ein zugewiesenes Portfolio an Bestandskunden. Dein Fokus liegt darauf, Vertragsverlängerungen proaktiv, strukturiert, effizient und kundenorientiert umzusetzen. So stellst du sicher, dass Kunden persönlich betreut werden, ihre Lösungen weiterhin optimal einsetzen und langfristig zufriedene snapAddy-Kunden bleiben.

Dein Aufgabengebiet

  • Du betreust ein breites, skalierbares Kundensegment - Unternehmen aller Größen, die snapAddy bereits nutzen und deren Potenzial noch nicht ausgeschöpft ist.
  • Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen strategisch.
  • Du kontaktierst Kunden proaktiv vor Vertragsende und begleitest sie durch den Renewal-Prozess.
  • Du identifizierst Wachstumschancen und Cross-Selling sowie Upselling-Möglichkeiten.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung unserer Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit den Sales- und Produktteams zusammen, um unser Kundenangebot stetig zu verbessern.
  • Du erstellst Account-Strategien zur Umsatzsteigerung und wendest sie an.
  • Du nimmst an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung und -pflege teil.

Das solltest du mitbringen

  • Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Customer Success, Account Management, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
  • Du interessierst dich für SaaS-Produkte, digitale Vertriebsprozesse und CRM-Systeme (Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder SAP ist ein Plus).
  • Du hast technisches Verständnis für SaaS-Lösungen und deren Implementierung.
  • Du trittst in der Kundenkommunikation professionell und souverän auf.
  • Du hast eine hohe Eigenmotivation und arbeitest selbstständig.
  • Deutsch- und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten können

  • Einen guten Einstieg ins Account Management mit Schwerpunkt Renewal Management.
  • Innovative und spannende Produkte beim Marktführer mit vielen USPs.
  • Attraktives Fixum und lukrative Provisionsvereinbarung.
  • Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst.
  • Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und ehrgeizigen Team.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt.
  • Komfortable Homeoffice-Regelung: 2 Tage Büro - 3 Tage remote.
  • Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro, kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops über Corporate Benefits sowie dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns.
  • Die besten Kollegen der ganzen Stadt.

Über uns

snapAddy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: snapAddy Jobs

snapAddy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Tech-Startup zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einem modernen Büro in der Würzburger Innenstadt fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die dein Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

snapAddy Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit B2B-Vertrieb zu tun haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über snapAddy und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst und welche Strategien du für die Betreuung von Bestandskunden entwickeln würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SaaS-Produkte und digitale Vertriebsprozesse zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Kundenbetreuung
Vertragsverlängerungen
Kundenkommunikation
Cross-Selling
Upselling
SaaS-Produkte
CRM-Systeme
Technisches Verständnis
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Strategische Kundenbeziehungen
Account-Strategien
Engagement in Messen und Veranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management hast, dann bring das zur Sprache! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei snapAddy Jobs vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den SaaS-Produkten von snapAddy vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deren Implementierung unterstützen würdest.

Kundenorientierte Kommunikation

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du proaktiv auf Kunden zugehst und ihre Bedürfnisse erkennst. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Analysiere Wachstumschancen

Denke über mögliche Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten nach, die du im Gespräch ansprechen kannst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, das Umsatzpotenzial der Bestandskunden zu maximieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Sales- und Produktteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung des Kundenangebots beitragen kannst.

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Standort: Würzburg
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