Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in einem agilen Team und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: SnapADDY, ein wachsendes Tech-Startup mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, kein Kundenstress, dynamisches internationales Team und nachhaltige Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Softwareentwickler, der in einem agilen, innovationsfreudigen Umfeld arbeiten möchte. Wir entwickeln moderne Lösungen im Bereich Web, Mobile und B2B-Datenmanagement und freuen uns auf neue kreative Köpfe in unserem Team.
Dein Aufgabengebiet umfasst die weitere Entwicklung unserer Produktwelt, bestehend aus Microservices, Web-Apps, Browser-Erweiterungen und Mobile Apps. Du arbeitest mit modernen Technologien wie Node.js, NestJS, TypeORM, PostgreSQL, Redis sowie Ionic und Angular.
Unsere Technologien umfassen Sprachen & Frameworks wie JavaScript, TypeScript, Node.js, NestJS, TypeORM, Frontend & Mobile wie Angular, Ionic, Capacitor/Cordova, Web Extensions, Daten & Infrastruktur wie PostgreSQL, Redis, AWS und Tools & Prozesse wie GitHub, ZenHub, GitHub Actions, Slack, Ionic AppFlow.
Das solltest du mitbringen:
- Begeisterung für Backend-Entwicklung, APIs und Datenbanken
- gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript oder Motivation, dich schnell einzuarbeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen und modernen Softwarearchitekturen
Was wir dir bieten können:
- Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- keine kundenbezogene Projektarbeit, sondern nachhaltige Produktentwicklung
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen und internationalen Team
- Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien
Über uns: snapADDY entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen.
Full Stack Developer TypeScript – NestJS, PostgreSQL, Angular, Ionic (m/w/d) Arbeitgeber: snapAddy
snapAddy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt Einfluss auf das Wachstum und die Positionierung eines etablierten SaaS-Unternehmens zu nehmen. Mit einem modernen Tech-Stack, einem hohen Marketingbudget und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitskultur. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten in Würzburg oder remote zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer TypeScript – NestJS, PostgreSQL, Angular, Ionic (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig uns deine Projekte! Ob GitHub-Repo oder persönliche Webseite – präsentiere, was du kannst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten als Entwickler.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung und moderne Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer TypeScript – NestJS, PostgreSQL, Angular, Ionic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Backend-Entwicklung brennst. Erzähl uns von Projekten, die dich begeistert haben, und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Technische Skills klar darstellen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und den anderen Technologien, die wir nutzen, klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du kannst, und vergiss nicht, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei snapAddy vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit TypeScript, NestJS und PostgreSQL vertraut und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Können und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
