Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und unterstütze das Wachstum in neuen Märkten.
  • Unternehmen: Snapbau, eine innovative AI SaaS-Plattform für die Bauindustrie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Expansion.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzführung und Fundraising in einem Startup-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Snapbau ist eine KI-SaaS-Beschaffungsplattform, die für die Bauindustrie entwickelt wurde. In weniger als einem Jahr haben wir im Schweizer Markt starke Fortschritte erzielt und treten nun in eine Phase des schnellen Wachstums und der internationalen Expansion ein. Wir suchen einen erfahrenen Chief Financial Officer (CFO), der unsere Finanzstrategie leitet, während wir unsere Position in der Schweiz festigen und uns auf den Eintritt in neue Märkte vorbereiten.

Der CFO wird für die Finanzplanung und -berichterstattung, Kapitalallokation, Cash-Flow-Management verantwortlich sein und die Fundraising- und Investorenbeziehungen unterstützen. Als Schlüsselmitglied des Führungsteams werden Sie eng mit dem CEO und dem Vorstand zusammenarbeiten, um diszipliniertes Wachstum und skalierbare Finanzoperationen sicherzustellen.

Aufgaben

  • Leitung des Series A-Fundraising-Prozesses, einschließlich Strategie, Investorenmaterialien, Pitching und laufenden Investorenbeziehungen
  • Verwaltung der Kapitalstruktur und des Cap Tables, einschließlich Verdünnungsmodellierung, Bewertung von Term Sheets und Eigenkapitalstrukturierung
  • Agieren als Finanzverantwortlicher in der Kommunikation mit Investoren, Mitpräsentation mit dem CEO und Bearbeitung technischer Due Diligence von Investoren
  • Aufbau und Pflege eines institutionellen Datenraums für die Due Diligence von VC
  • Verwaltung und Verfolgung von SaaS-Finanzkennzahlen (ARR, NRR, GRR, LTV:CAC, Burn-Multiple, Magic Number) und Identifizierung von Optimierungsbereichen für den Bewertungs- und Geschäftsentwicklungseffekt
  • Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen, einschließlich Cash-Flow-Prognosen, Szenarioplanung und 24+ Monate Laufzeitprognosen
  • Überwachung der Finanzoperationen, einschließlich Buchhaltung, Steuern, Compliance und Berichterstattung mit einem schlanken Betriebsmodell
  • Koordination externer Rechtsberater in Bezug auf Fundraising, IP, Verträge und regulatorische Compliance
  • Überwachung der HR-Operationen, einschließlich Einstellungsstrategie, Gehaltsabrechnung, ESOP-Design und internationale Beschäftigungs-Compliance

Anforderungen

Kernkompetenz

  • Erfahrung in einer leitenden Finanzposition in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up-Umfeld
  • Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung oder Leitung einer Series A (oder ähnlichen institutionellen VC-Runde)
  • Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Recht und HR in einem Startup-Kontext
  • Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, hochambiguen Umfeld mit hohen Eigenverantwortungserwartungen

SaaS- und Finanzexpertise

  • Starke Expertise in B2B-SaaS-Finanzkennzahlen, Umsatzrealisierung und Einheitökonomie
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, einschließlich Kohortenanalyse, Prognose, Szenarioplanung und 3-Stufen-Modellierung
  • Starke FP&A-Fähigkeiten (treiberbasierte Budgetierung, Abweichungsanalyse und Laufzeitplanung)
  • Tiefes Verständnis des Cash-Flow-Managements und der Burn-Optimierung in wachstumsstarken Umgebungen
  • Erfahrung mit Buchhaltungsgrundsätzen, die für SaaS relevant sind (z.B. aufgeschobene Einnahmen, Abonnementsbuchhaltung, IFRS/Schweizer OR oder gleichwertig)

Fundraising & Kapitalmärkte

  • Nachgewiesene Erfahrung im Fundraising mit Risikokapitalinvestoren
  • Starkes Verständnis von Term Sheets, Eigenkapitalstrukturen und Dynamiken des Cap Tables (einschließlich Verdünnungs- und Optionspoolauswirkungen)
  • Erfahrung im Aufbau investorenbereiter Finanzmodelle und Unterstützung von Due-Diligence-Prozessen
  • Fähigkeit, Finanzdaten in eine klare, überzeugende Investoren-Narrative zu übersetzen

Technische & Systemfähigkeiten

  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von investorenfähigen Finanzmodellen (Cash-Flow, Bewertung, Szenarioanalyse)
  • Vertrautheit mit Finanzsystemen und -tools (ERP-Systeme, Buchhaltungssoftware, BI-/Reporting-Dashboards)
  • Fähigkeit, skalierbare Finanzberichterstattungs- und Prognoseframeworks für eine wachsende Organisation zu entwerfen

Sprachen & Kommunikation

  • Fließend in Englisch
  • Fließend in Französisch

Chief Financial Officer Arbeitgeber: Snapbau

Snapbau ist ein innovativer Arbeitgeber, der in der dynamischen Bauindustrie tätig ist und eine einzigartige Gelegenheit bietet, als Chief Financial Officer (CFO) in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Marktposition in der Schweiz und der Aussicht auf internationale Expansion fördert Snapbau eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der finanziellen Strategie eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Snapbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen CFOs oder Investoren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung für deinen nächsten Job findest.

Sei bereit für das Pitching!

Bereite dich darauf vor, deine Vision und Strategie klar und überzeugend zu präsentieren. Übe dein Pitch-Deck und sei bereit, Fragen zu beantworten. Wenn du durch unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Hand hast.

Verstehe die Zahlen!

Stelle sicher, dass du die wichtigsten SaaS-Kennzahlen wie ARR, NRR und LTV:CAC im Griff hast. Zeige potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Finanzplanung und -analyse hast.

Bleib flexibel und anpassungsfähig!

In einem schnell wachsenden Unternehmen kann sich alles schnell ändern. Sei bereit, deine Strategien anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer mit Bravour zu bestehen

Finanzstrategie
Kapitalallokation
Cash-Flow-Management
Fundraising
Investor Relations
Finanzmodellierung
SaaS-Finanzkennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des CFO bei Snapbau zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denke daran, dass wir viele Bewerbungen lesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snapbau vorbereitet

Verstehe die Finanzkennzahlen

Mach dich mit den spezifischen B2B SaaS Finanzkennzahlen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.

Bereite dich auf Fundraising-Gespräche vor

Da Fundraising ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Investoren und bei der Erstellung von Pitch-Decks hervorheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kapital beschafft hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als CFO wirst du eng mit dem CEO und dem Vorstand zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem dynamischen Umfeld zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Finanzmodellen und Cash-Flow-Management. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.