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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unseren Shopify-Plus-Shop und setze Wachstumsstrategien um.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit innovativen D2C-Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce mit Shopify und IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für den weiteren Aufbau und die unabhängige Skalierung unserer D2C-Marken (u. a. Feminera, Miwa, Snapbuy) suchen wir eine erfahrene Person für den technischen E-Commerce-Bereich. Diese Rolle übernimmt die technische Verantwortung für den gesamten Shop-Betrieb, die Systemintegrationen sowie die Umsetzung unserer Wachstums- und Skalierungsstrategie – mit direktem Impact auf das Wachstum unserer Marken.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung des Shopify-Plus-Shops inkl. Theme, Apps und Releases
- End-to-End-Umsetzung von Anforderungen (Briefing → Umsetzung/Steuerung → QA → Go-Live) mit Fokus auf saubere, wartbare Lösungen
- Aufbau, Pflege und Stabilisierung aller Integrationen (u. a. Xentral, Klaviyo, AfterShip) inkl. Troubleshooting und nachhaltiger Fixes
- Technisches Setup und Projektmanagement für neue Märkte über Shopify Markets (Koordination von Copy, Design & Development)
- Steuerung von Freelancern/Agenturen, Backlog- & Prioritätenmanagement sowie pragmatischer Einsatz von KI & Automatisierungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im produktiven E-Commerce mit Shopify, idealerweise Shopify Plus
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (intern/extern)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Erfahrung mit Apps, APIs und Drittsystemen (ERP, CRM usw.)
- Freude an einer hybriden Rolle aus Umsetzung und Verantwortung
- Strukturiert, zuverlässig, Dinge werden abgeschlossen und live gebracht
- Pragmatisch, kommunikativ, remote-fähig und gerne Teil eines kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung
Was wir Dir bieten
- Flache Hierarchien und die aktive Mitgestaltung an Optimierungsmaßnahmen sind herzlich willkommen
- Moderne Arbeitsplätze sowie zentrale Lage direkt an der S-Bahn Berg am Laim
- Sei wie du bist – Wir haben keinen Dresscode, zieh das an, worin du dich wohlfühlst
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (an deinem Geburtstag, Weihnachten & Silvester)
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitregelung
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits in Form von vergünstigten Shoppingmöglichkeiten auf 1.500 verschiedenen Anbietern
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte
- Erstattung des MVV Tickets bis 58 € / Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kein Tag ohne Lachen
Über uns
Die Internet Up GmbH ist ein E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf die Kreation, Entwicklung und Skalierung von Brands/Marken. Als D2C-Unternehmen betreiben wir mehrere Online-Shops und nutzen Performance Marketing, um unsere Produkte gezielt an unsere Zielgruppen zu vermarkten. Unser Team ist jung, dynamisch und verfolgt einen Startup-Charakter. Unser Ziel ist es, innovative Marken und Produkte zu schaffen, die das Leben unserer Kunden bereichern und ihnen einzigartige Erlebnisse bieten. Wir sind leidenschaftlich, kreativ und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen, um unsere Position im E-Commerce-Markt weiter auszubauen. Was uns auszeichnet, ist unsere starke Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, offener Kommunikation und einem dynamischen Umfeld geprägt ist. Bei uns sind alle Ideen willkommen und werden geschätzt. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten und Talente auszuleben und sich in einem motivierten Team zu entfalten.
Starte mit uns gemeinsam durch und werde Teil unseres Teams!
(Senior) E-Commerce Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Snapbuy
Kontaktperson:
Snapbuy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) E-Commerce Manager (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen, und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deiner Online-Präsenz – lass deine Begeisterung für E-Commerce und die Marken, an denen du arbeiten möchtest, durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) E-Commerce Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du im E-Commerce-Bereich erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snapbuy vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im Bereich Shopify und D2C. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Skalierung der Marken beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Freelancern und Agenturen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem dynamischen Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.