Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfassen und Verhandeln von Verträgen mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Jurist mit Lizenz, fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Verfassen und Verhandeln von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.
- Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
- Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls Bearbeitung von Streitigkeiten.
Anforderungen
- Jurist mit einem Abschluss von einer anerkannten juristischen Fakultät, lizenziert zur Ausübung des Rechts in Deutschland.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, fähig Verträge zu entwerfen und zu verhandeln.
- Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit mit dem Willen zum Erfolg und Lernen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
- Exzellente Fähigkeiten im Entwurf und in der Verhandlung von Handelsverträgen.
- Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen.
- Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten.
- Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.
Wir bieten
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Belohnungen für gute Leistungen und innovative Lösungen.
- Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein umfangreiches Schulungsprogramm und jährliche Mitarbeiterevents.
- Eine kooperative Arbeitskultur und dynamische Teams.
- Als Projektorganisation bieten wir vielfältige Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches internationales Unternehmen mit Kollegen aus ganz Europa.
- Ein teamorientiertes und soziales Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und gut erreichbare Standorte.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und ein teamorientiertes Bonussystem.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Empfehlungsbonus.
- Bezahlter Urlaub.
Corporate Legal Counsel Arbeitgeber: Snaphunt
Als Corporate Legal Counsel in unserem dynamischen, internationalen Unternehmen profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitskultur und einem teamorientierten Umfeld. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, das leicht erreichbar ist, sowie eine leistungsorientierte Vergütung und gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Legal Counsel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Juristen auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in Kontakt zu treten und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, besonders in Bezug auf Vertragsverhandlungen und rechtliche Beratung.
Zeige deine Motivation:Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest! Erkläre, was dich an der Position des Corporate Legal Counsel reizt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch benötigen, solltest du deine Sprachkenntnisse hervorheben. Zeige, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren und Verträge entwerfen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snaphunt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und in der Verhandlung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
