Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für Luxusreisen und Expeditionen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luxusreisen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusreisens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Rolle:
Der Head of Global Sales wird die Verkaufsstrategie für unsere Premium-Expeditionskreuzfahrt- und Luxus-Hospitality-Gruppe leiten, um das Umsatzwachstum und die Markterweiterung voranzutreiben. Diese Rolle umfasst die Leitung eines dynamischen Verkaufsteams und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Ausrichtung mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Entwicklung und Implementierung globaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Führung, Mentoring und Management des Verkaufsteams zur Leistungssteigerung.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Luxusreise-Sektor.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern.
- Analyse von Markttrends und Anpassung der Strategien entsprechend.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktentwicklungsteams, um Angebote an die Marktnachfrage anzupassen.
Teamstruktur: Der Head of Global Sales berichtet direkt an das Führungsteam und leitet ein Team von regionalen Verkaufsleitern und Verkaufsvertretern.
Ideales Profil:
Der ideale Kandidat verfügt über eine Kombination aus strategischer Vision und praktischen Umsetzungskompetenzen sowie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Luxusverkauf.
- Umfangreiche Erfahrung im globalen Verkaufsmanagement, vorzugsweise im Luxusreise- oder Hospitality-Sektor.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik und der Kundenpräferenzen im Luxusreisebereich.
- Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
Was wird angeboten:
Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Leistungspaket. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation und Exzellenz mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Umfassendes Leistungspaket einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Rentenplänen.
- Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb einer wachsenden Organisation.
- Dynamische und inklusive Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Zugang zu kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprogrammen.
HEAD OF GLOBAL SALES (PREMIUM EXPEDITION CRUISE AND LUXURY HOSPITALITY GROUP) Arbeitgeber: Snaphunt
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Als Head of Global Sales profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbezogenen Boni und umfassenden Sozialleistungen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in einer wachsenden Organisation voranzutreiben. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF GLOBAL SALES (PREMIUM EXPEDITION CRUISE AND LUXURY HOSPITALITY GROUP) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Snaphunt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Snaphunt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Snaphunt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Snaphunt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF GLOBAL SALES (PREMIUM EXPEDITION CRUISE AND LUXURY HOSPITALITY GROUP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Snaphunt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Snaphunt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snaphunt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
