Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für reibungslose Abläufe im Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Fortune 500-Kunden bedient.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und lerne von den Besten der Branche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Verbesserung von Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Work within a company with a solid track record of success
- Leadership Role
- Work alongside & learn from best in class talent
The Job
Seeking a Senior Data Center Technician who can drive the local execution of standardized workflows, triage unexpected anomalies and identify opportunities to scale as part of a DC Campus team. This person will work closely with the local Site Manager to mentor and grow the local team of Technicians, and communicate strategy, vision and feedback to the team and leadership. This technical expert is a resource for the team, a driven and motivated self-starter and able to work well with cross functional partner teams to improve processes.
- Act as a technical point of contact for data center incidents, escalations, and system retrofits.
- Lead and mentor data center technicians, ensuring smooth daily operations and skill development.
- Implement global standards and workflows at the local site based on organizational vision.
- Manage server lifecycle tasks including upgrades, provisioning, OS rebuilds, and troubleshooting across hardware, network, and Linux systems.
- Drive process improvements and automation, including tooling for diagnostics, deployment, and hardware decommissioning.
- Create and maintain documentation for global data center operations and best practices.
- Ensure safety and compliance by following protocols for equipment handling, cabling, and daily safety briefings.
- Execute diagnostics and component replacements with minimal disruption and perform post-execution quality checks.
- Support decommissioning and refresh activities such as memory upgrades and system rebuilds.
- Foster team collaboration and communication through knowledge sharing, meetings, and status updates.
The Profile
What you bring :
- Extensive server hardware expertise with deep understanding of system and component-level failures and diagnostics.
- 8+ years of hands-on data center technician experience , with strong ability to lead and mentor teams.
- Proficient in failure analysis and server fleet health tracking , ensuring SLA adherence and proactive issue identification.
- Advanced diagnostic skills , including IPMI tools, firmware updates, and software-based testing tools.
- Skilled in both Windows Server and Linux environments , including PXE services, WinPE, and virtual machine setup.
- Network troubleshooting knowledge across Layer 1, 2, and 3; CCENT / CCNA certification preferred.
- Strong scripting ability with experience in PowerShell, Python, and Bash for automation and system tasks.
- Experienced in real-time issue resolution during deployments and complex technical scenarios.
- Familiar with industry certifications like CompTIA A+, Server+, MCP / MCSE; Associate degree in IT or related field preferred.
- Works well independently and in cross-functional or remote teams , with a focus on operational excellence and continuous improvement.
The Employer
Our client, Headquartered in Denville, NJ, USA is one of the fastest growing companies in the U.S. offering end-to-end services to Fortune 500 clients.
#J-18808-Ljbffr
Lead DC Technician / DC Ops Lead / Datacenter Lead Arbeitgeber: Snaphunt
Kontaktperson:
Snaphunt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead DC Technician / DC Ops Lead / Datacenter Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Server-Hardware und Netzwerktechnologien übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Data Center-Technologien beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, auch wenn du noch nicht in einer leitenden Position warst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle als Lead DC Technician zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead DC Technician / DC Ops Lead / Datacenter Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Mentoring- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Technische Expertise hervorheben: Stelle sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung mit Serverhardware und Diagnosetools klar darstellst. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse im Data Center beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snaphunt vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein umfangreiches Wissen über Serverhardware und Diagnosetechniken während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Probleme zu nennen, die du gelöst hast, und erkläre deine Vorgehensweise bei der Fehlersuche.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung bereit haben. Zeige, wie du andere Techniker unterstützt und deren Fähigkeiten weiterentwickelst.
✨Prozesse und Automatisierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessverbesserungen und Automatisierung zu sprechen. Nenne spezifische Tools oder Skripte, die du verwendet hast, um Abläufe zu optimieren und wie dies zur Effizienzsteigerung beigetragen hat.
✨Sicherheits- und Compliance-Wissen
Da Sicherheit und Compliance in einem Rechenzentrum von größter Bedeutung sind, solltest du deine Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle und -verfahren betonen. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder diese Standards einhalten.