Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gesteuerte Systeme zur Schwachstellenforschung und Exploit-Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit einem dynamischen und technischen Team.
- Vorteile: Vollständige Umzugshilfe, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Washington, D.C. mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Cyber-Sicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik oder vergleichbare Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- AI / Systems Engineer (Offensive Cyber)
- Washington, D. C. (5 days a week in office) | Full relocation support
About The Role
A well‑funded early‑stage startup is building the systems behind AI‑driven vulnerability research and exploit development.
The team is small, technical, and moving fast.
They are backed by tier‑1 US investors and include alumni of frontier AI labs, elite US intelligence agencies, top Israeli intelligence units, and a defense tech unicorn.
This is not a prompt engineering role.
The work is close to the metal.
You will own problems end to end, optimize for real hardware, and ship production systems where performance and correctness are not negotiable.
- The Team Is Hiring Two Adjacent Profiles
- Vulnerability researchers with deep low‑level systems chops and a CTF or exploitation background.
- Systems engineers with strong low‑level builder instincts, whether or not they have done formal vulnerability research.
The non‑negotiable is low‑level systems fluency. Speed is the defining operating value.
- What You Will Own
- Build production systems that conduct AI‑driven vulnerability research and exploit development at scale.
- Work at the level of OS internals, kernel‑level interfaces, and low‑level performance optimization.
- Own problems end to end across architecture, implementation, and shipped production code.
- Partner directly with vulnerability researchers, security operators, and the broader engineering team to turn manual cyber operations into automated, repeatable systems.
- Help define the standards and operating cadence of a team that intends to set the bar for AI‑native offensive cyber.
- Must have
- 2+ years of engineering experience. Exceptional new grads with demonstrated low‑level systems work are also welcome to apply.
- Deep low‑level systems experience. This means OS internals, kernel work, runtime detection, dynamic analysis, dynamic interception, or directly comparable work.
- Strong builder mindset. Comfortable owning systems end to end and shipping production code where performance and correctness matter.
- Genuine comfort with ambiguity and uncertainty. This is the most important cultural requirement.
- Willing to be in person in Washington, D. C. five days a week. Full relocation support provided. Tel Aviv office may be an option for the right candidate.
- Nice to have
- Vulnerability research, CTF, or prior offensive security experience.
- High ranking on ctftime. org or a comparable competitive platform.
- Published research or notable CVEs.
- Prior founder or early‑engineer experience.
- Open source contributions to OS‑level tooling.
- Engineering experience at a cyber or security startup, especially in runtime detection, dynamic analysis, or operating system tooling.
- Exposure to ML or AI systems work.
- Who This Is For
This role suits people who get excited rather than anxious at the prospect of jumping on a flight halfway around the world on short notice.
The kind of engineer who wants to help build a generational company, not just join one.
#J-18808-Ljbffr
Security Researcher Arbeitgeber: Snatch UP Jobs
Als Arbeitgeber bietet dieses dynamische Start-up in Washington, D.C. eine einzigartige Gelegenheit für Sicherheitsforscher, die an der Spitze der KI-gesteuerten Schwachstellenforschung und Exploit-Entwicklung arbeiten möchten. Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team und umfassender Unterstützung bei der Umsiedlung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des schnellen Handelns, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Zusammenarbeit mit führenden Experten aus der Branche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Researcher erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Snatch UP Jobs kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Snatch UP Jobs zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Snatch UP Jobs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snatch UP Jobs vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Snatch UP Jobs könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Snatch UP Jobs sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Snatch UP Jobs auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
