Auf einen Blick
- Aufgaben: Build AI-powered systems for vulnerability research and optimize OS internals and kernel interfaces.
- Unternehmen: A well-funded startup in Washington, D.C. with a team of elite professionals from top intelligence agencies.
- Vorteile: Full relocation support and the opportunity to work in a fast-paced, innovative environment.
- Weitere Informationen: In-office position, five days a week, with a focus on performance and correctness.
- Warum dieser Job: Join a young team aiming to lead AI-native offensive cyber and own problems end to end.
- Qualifikationen: 2+ years of engineering experience with deep low-level systems knowledge required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein kleines, gut finanziertes Startup entwickelt etwas Neues: Systeme, die KI nutzen, um Schwachstellen zu finden und Exploits in großem Maßstab zu entwickeln. Das Team arbeitet schnell und eng mit der Hardware zusammen. Es besteht aus Personen, die bereits ernsthafte Arbeit geleistet haben, darunter Alumni von führenden KI-Labors, Top-US-Geheimdiensten, Eliteeinheiten des israelischen Geheimdienstes und einem Verteidigungstechnologie-Einhorn, unterstützt von erstklassigen US-Investoren.
Dies ist kein Job im Bereich Prompt Engineering. Sie werden auf der Ebene der Betriebssysteminternas und Kernel-Schnittstellen arbeiten, für echte Hardware optimieren und Produktionscode liefern, bei dem Leistung und Korrektheit wirklich wichtig sind. Sie werden Probleme vom ersten Gedanken bis zum laufenden System übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Produktionssysteme entwickeln, die KI-gestützte Schwachstellenforschung und Exploit-Entwicklung vorantreiben
- In Betriebssysteminternas, kernel-niveau Schnittstellen und niedrigstufige Leistungsoptimierung arbeiten
- Probleme von Anfang bis Ende übernehmen: Architektur, Implementierung und ausgelieferter Code
- Mit Schwachstellenforschern und Sicherheitsbetreibern zusammenarbeiten, um langsame manuelle Cyber-Arbeiten in automatisierte, wiederholbare Systeme umzuwandeln
- Die Standards und den Rhythmus eines jungen Teams festlegen, das darauf abzielt, im Bereich KI-nativer offensiver Cyberarbeit führend zu sein
Was Sie benötigen:
- ~2+ Jahre Ingenieurerfahrung (außergewöhnliche Absolventen mit realer niedrigstufiger Arbeit sind ermutigt, sich zu bewerben)
- Tiefe Erfahrung mit niedrigstufigen Systemen: Betriebssysteminternas, Kernel-Arbeit, Laufzeiterkennung, dynamische Analyse, dynamische Abfangung oder ähnliches
- Eine Builder-Mentalität: bereit, Systeme von Anfang bis Ende zu übernehmen und schnell, korrekten Code zu liefern
- Echte Unbehaglichkeit mit Mehrdeutigkeit. Dies ist das Wichtigste
- Bereitschaft, fünf Tage die Woche persönlich in Washington, D.C. zu sein (vollständige Umzugshilfe)
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Schwachstellenforschung, CTF oder offensiver Sicherheit
- Hohe Platzierung auf ctftime.org oder ähnlichem
- Veröffentlichte Forschung oder bemerkenswerte CVEs
- Erfahrung als Gründer oder frühe Ingenieure
- Open-Source-Beiträge zu OS-niveau Werkzeugen
- Erfahrung in einem Cyber-/Sicherheits-Startup (Laufzeiterkennung, dynamische Analyse, OS-Werkzeuge)
- Exposition gegenüber ML- oder KI-Systemarbeiten
Wenn es aufregend klingt, kurzfristig einen Flug um die Welt zu nehmen, anstatt stressig, werden Sie gut passen. Dies ist für den Ingenieur, der nicht nur einem großartigen Unternehmen beitreten möchte, sondern helfen möchte, eines aufzubauen.
Vulnerability Researcher Arbeitgeber: Snatch UP Jobs
This startup is located in Washington, D.C. and offers full relocation support. The team consists of alumni from elite intelligence units and aims to innovate in AI-driven cybersecurity solutions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vulnerability Researcher erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Snatch UP Jobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vulnerability Researcher bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Snatch UP Jobs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vulnerability Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Snatch UP Jobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snatch UP Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
