Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk im Bereich Cybersecurity und leite komplexe Verkaufszyklen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich offensive Cybersecurity mit direktem Zugang zu den Gründern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, einen neuen Markt zu gestalten.
- Weitere Informationen: Eine spannende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity in Österreich mit echtem Einfluss und Autonomie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Cybersecurity-Technologien und bestehende Beziehungen zu Sicherheitskäufern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
A company in the field of offensive cybersecurity is hiring a Regional Sales Director to grow its business in Austria.
This is a senior individual contributor role, remote within Austria, with direct access to the founders.
What you will do
Build a pipeline across government, defence, intelligence and the wider Austrian security market.
Own complex sales cycles, from the first conversation through evaluation, procurement and expansion.
Build trust with security leaders, red teams, cyber operators, specialist partners and local integrators.
Turn early customer wins into a repeatable regional business.
What you bring
Experience selling complex, high-value cybersecurity technology in Austria.
Current relationships with security buyers, technical end users or specialist cyber partners.
A clear understanding of the offensive-cyber market and the teams that use attack simulation, threat intelligence or security testing tools.
A record of building pipeline and leading long, sensitive procurement cycles.
Fluent German and English.
Experience in cyber operations, intelligence, digital forensics or offensive-security sales is especially relevant. This is an opportunity to shape a new market with real autonomy.
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Regional Sales Director – Austria in Wien Arbeitgeber: Snatch UP Jobs
Als Arbeitgeber bietet dieses dynamische Start-up in Washington, D.C. eine einzigartige Gelegenheit für Sicherheitsforscher, die an der Spitze der KI-gesteuerten Schwachstellenforschung und Exploit-Entwicklung arbeiten möchten. Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team und umfassender Unterstützung bei der Umsiedlung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des schnellen Handelns, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Zusammenarbeit mit führenden Experten aus der Branche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Director – Austria in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Snatch UP Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Snatch UP Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Snatch UP Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Snatch UP Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director – Austria in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Snatch UP Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Snatch UP Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snatch UP Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
