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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für besten Kundenservice und Performance.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, kreative Ideen zur Warenpräsentation einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung und Motivation deines Teams für eine optimale Performance.
Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices am Point of Sale.
Durchführung individueller Trainings für dein Team.
Steuerung und Optimierung der KPI- und Unternehmensziele.
Regelmäßiges Reporting an den Vertriebsleiter.
Erstellung von Personaleinsatzplänen für einen reibungslosen Ablauf.
Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben zur ansprechenden Warenpräsentation.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sneak Avenue GmbH
Kontaktperson:
Sneak Avenue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und trainiert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle des Store Managers zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmensziele und KPIs. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese kennst und Ideen zur Optimierung hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Wir legen großen Wert auf erstklassigen Service, also bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Visual Merchandising ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir kreative Ideen, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest, und teile diese während des Interviews mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Store Managers zugeschnitten ist. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrung im Kundenservice und deine Fähigkeit, KPIs zu steuern und zu optimieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und im Einzelhandel betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie, deinem Ansatz zur Mitarbeitermotivation und zur Umsetzung von Visual Merchandising zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sneak Avenue GmbH vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Kundenservice im Fokus
Erkläre, wie du erstklassigen Kundenservice sicherstellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie dies zur Kundenzufriedenheit beigetragen hat.
✨Trainingskonzepte vorstellen
Sei bereit, deine Ansätze für individuelle Trainings zu erläutern. Zeige, wie du die Fähigkeiten deines Teams gezielt fördern kannst, um die Performance zu steigern.
✨Ziele und KPIs verstehen
Informiere dich über die relevanten KPIs des Unternehmens und bereite dich darauf vor, wie du diese steuern und optimieren würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Unternehmensziele hast.
