Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, berate Kunden und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: SNIPES ist ein führender Retailer für Sneaker und Streetwear mit über 750 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Streetculture Community und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und Begeisterung für Street Culture sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter / Store Manager (all genders).
Deine Aufgaben:
- BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores.
- Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur.
- Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick.
- Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter.
- Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store.
- Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um.
Unsere Anforderungen:
- Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung.
- Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen.
- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung.
- Grundverständnis für Retail Prozesse.
- Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear.
- Quereinstieg möglich!
Standort: Duisburg
Arbeitsumfeld: Store
Stelle frei: ab sofort
Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events
Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!
Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Snipes SE
Kontaktperson:
Snipes SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Sneaker-Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Marken und Produkten hast, die SNIPES verkauft.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Retail-Branche. Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SNIPES zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke SNIPES und deren Engagement in der Streetculture. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Interessen in diesen Bereichen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über SNIPES und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Streetculture und Urban Fashion teilst und wie du diese in deine Arbeit als Filialleiter einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Filialleiters bist und wie du die Kennzahlen deines Stores im Blick behalten würdest.
Halte es einfach und prägnant: Da SNIPES angibt, dass ein paar Daten und ein Lebenslauf ausreichen, halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Street Culture
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Streetwear und Sneaker zu sprechen. Zeige, dass du die Marken und Trends kennst, die SNIPES vertreibt, und erkläre, wie diese Kultur dich inspiriert.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Position des Filialleiters auch Personalverantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Retail-Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Verkaufszahlen oder zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und die Unternehmenswerte zu leben.
