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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, berate Kunden und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: SNIPES ist ein führender Retailer für Sneaker und Streetwear mit über 750 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Streetculture Community und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Retail, Begeisterung für Street Culture und Teamführung.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter / Store Manager (all genders) Deine Aufgaben BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um Unsere Anforderungen Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Grundverständnis für Retail Prozesse Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear Quereinstieg möglich! Standort: Fürth Arbeitsumfeld: Stelle frei: ab sofort Benefits: Weiterbildung /Personalrabatt / Events Unsere Anforderungen Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Grundverständnis für Retail Prozesse Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear Quereinstieg möglich! Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!
Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Snipes SE
Kontaktperson:
Snipes SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Sneaker-Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Marken und Produkten hast, die SNIPES verkauft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Retail-Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Street Culture beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SNIPES zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Store und deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservices zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Steigerung der Verkaufszahlen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über SNIPES und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Streetculture und Urban Fashion teilst und wie du diese in deine Arbeit als Filialleiter einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung hervor, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Erfahrungen und Qualifikationen.
Kurze, prägnante Bewerbung: Da SNIPES angibt, dass ein paar Daten und ein Lebenslauf ausreichen, halte deine Bewerbung kurz und prägnant. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Street Culture
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Streetwear und Sneaker zu sprechen. SNIPES sucht jemanden, der nicht nur die Produkte kennt, sondern auch die Kultur dahinter versteht. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Street Culture zeigen.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor
Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert, gefördert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die Kennzahlen im Retail
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, wie Umsatz, Gewinnmargen und Kundenbindung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen im Blick behältst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung deines Stores zu steigern.
✨Sei authentisch und kommunikativ
SNIPES legt Wert auf eine offene und freundliche Unternehmenskultur. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen, und höre aktiv zu.
