Filialleiter / Store Manager (all genders)
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Hürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Store, berate Kunden und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: SNIPES ist ein führender Retailer für Sneaker und Streetwear mit über 750 Stores weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, Personalrabatt und coole Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Streetculture Community und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Retail, Begeisterung für Street Culture und Teamführung.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler.

Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores
  • Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
  • Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
  • Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
  • Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
  • Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um

Unsere Anforderungen

  • Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung
  • Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Grundverständnis für Retail Prozesse
  • Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
  • Quereinstieg möglich!

Standort: Köln

Arbeitsumfeld: Store

Stelle frei: ab sofort

Benefits:

  • Weiterbildung
  • Personalrabatt
  • Events

Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!

Koray Ünlü District Manager SNIPES SE

Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Snipes SE

SNIPES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine starke Verbindung zur Streetculture Community pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Personalrabatt und regelmäßigen Events fördert SNIPES die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines kreativen Teams, das Leidenschaft für Sneaker und Urban Fashion teilt und gemeinsam neue Herausforderungen meistert!
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Kontaktperson:

Snipes SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Sneaker-Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Marken und Produkten hast, die SNIPES verkauft.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Retail-Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Street Culture konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SNIPES zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für Street Culture und Urban Fashion während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Verbindung zu dieser Kultur verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Personalentwicklung
Retail Prozessverständnis
Visual Merchandising
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Begeisterung für Street Culture und Fashion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über SNIPES und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Streetculture und Urban Fashion teilst und wie du diese in deine Arbeit als Filialleiter einbringen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung hervor, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Füge relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hinzu.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Filialleiters bist und wie du zur Erfolgsgeschichte von SNIPES beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes SE vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Street Culture

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Streetwear und Sneaker zu sprechen. SNIPES sucht jemanden, der nicht nur die Produkte kennt, sondern auch die Kultur dahinter versteht. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Street Culture zeigen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kennzahlen im Blick behalten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Retail-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen, Lagerbestände und Kundenfeedback hast und wie du diese Informationen zur Verbesserung des Store-Managements nutzen kannst.

Visual Merchandising verstehen

Informiere dich über die Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung zu teilen. Diskutiere, wie du ansprechende Produktpräsentationen gestalten würdest, um die Kunden anzuziehen und den Umsatz zu steigern.

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