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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Analyse von Verkaufsdaten für nationale und internationale Märkte.
- Arbeitgeber: SNIPES ist ein führender Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community und arbeite an spannenden Projekten in der Streetculture.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen; erste Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselpersonen aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler.
Die Strategic Planning Abteilung im Buying ist verantwortlich für die mittel- bis langfristige Planung von Budgets, Sortimenten und Margen – immer mit Blick auf Unternehmensziele und Marktpotenziale. Sie entwickelt die Open-To-Buy-Strategie, analysiert Abverkaufszahlen sowie Lagerkennzahlen und übersetzt diese in klare Handlungsempfehlungen. Gemeinsam mit Buying, Allocation und Controlling sorgt sie dafür, dass Sortimente effizient gesteuert und profitabel eingesetzt werden. Zudem identifiziert sie Trends und Chancen zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios über alle Kanäle hinweg.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
- Unterstützung bei der Pre-Season- und In-Season-Planung für dynamische, nationale und internationale Märkte
- Mitwirkung bei der langfristigen Lieferantenplanung und enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Einkaufsstrategien sowie an der Erstellung und Steuerung von Open-To-Buy-Plänen
- Unterstützung der Mengen- und Wareneingangsplanung sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entlang der Supply Chain
- Analyse von Abverkaufsdaten und Performance-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Tracking- und Forecasting-Tools sowie Schnittstellenfunktion zum Controlling und weiteren Stakeholdern
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, SCM, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Feld – handelsspezifische Kenntnisse sind von Vorteil
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf, Produktmanagement oder strategische Planung, idealerweise im Fashion- oder Retail-Umfeld
- Sicherer Umgang mit finanziellen KPIs (z. B. Margen, Abverkaufsquoten, Budgetplanung) sowie gutes Controlling-Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z. B. Pivot, Formeln, Dashboards); Erfahrung mit Access und BI-Tools wie Tableau, Power BI oder MSTR von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Zahlen- und Geschäftsverständnis – Du kannst daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikativ, teamfähig und engagiert – Du bringst eine echte Hands-on-Mentality mit
Wir bieten:
- Persönliche Weiterbildung
- Jobticket
- Job Rad
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalrabatt auf alle Brands
- Urban Sports Club
- Company Gym
- Gute Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter Events
- After Work
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Junior Strategic Planner - Focus Sales Analytics (all genders) Arbeitgeber: Snipes SE
Kontaktperson:
Snipes SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Strategic Planner - Focus Sales Analytics (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Streetwear und Sneaker. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Kultur und die Marken hast, mit denen SNIPES arbeitet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen aus der Branche, insbesondere im Fashion- und Retail-Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SNIPES zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an der langfristigen Planung und den Herausforderungen, die mit der Rolle des Junior Strategic Planners verbunden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Strategic Planner - Focus Sales Analytics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SNIPES und deren Engagement in der Streetculture Community. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Einkauf, Produktmanagement oder strategische Planung hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit finanziellen KPIs und analytischen Aufgaben zeigen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Abverkaufsdaten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie MS Excel oder BI-Tools.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position zeigt, gefolgt von einem Abschnitt über deine Qualifikationen und schließe mit einem überzeugenden Schluss, der deine Motivation unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes SE vorbereitest
✨Verstehe die Marke SNIPES
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von SNIPES. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke und ihre Position im Streetwear-Markt verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Da die Rolle stark auf Verkaufsanalysen und KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder ein Beispiel zu präsentieren, das zeigt, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
SNIPES legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
