Filialleiter / Store Manager (all genders)

Filialleiter / Store Manager (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Snipes Textil GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Store, berate Kunden und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: SNIPES – ein Teil der Street Culture Community mit über 800 Stores.
  • Vorteile: Weiterbildung, Personalrabatt und coole Events.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Movements und forme die Zukunft der Streetwear.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und Begeisterung für Street Culture.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.

Filialleiter / Store Manager (all genders)

Deine Aufgaben

  • BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores
  • Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
  • Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
  • Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
  • Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
  • Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um

Unsere Anforderungen

  • Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung
  • Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Grundverständnis für Retail Prozesse
  • Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
  • Quereinstieg möglich!

Standort: Limburg

Arbeitsumfeld: Store

Stelle frei: ab sofort

Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events

Join the SNIPES Family!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!

Peter
Kail

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Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Snipes Textil GmbH

SNIPES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Street Culture und Fashion teilt, sondern auch ein starkes Engagement für die Community zeigt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Kempten, das Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und regelmäßige Events bietet, fördert SNIPES die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, Teil eines kreativen Teams zu werden, das die Kultur lebt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausübt.

Snipes Textil GmbH

Kontaktdaten:

Snipes Textil GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und gehe auf die Suche nach Networking-Möglichkeiten. Besuche Events oder Messen, die mit Street Culture und Retail zu tun haben. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich mit der SNIPES Community zu verbinden. Teile deine Leidenschaft für Sneaker und Streetwear und zeige, dass du ein Teil der Kultur bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn es um offene Stellen geht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und über SNIPES selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Begeisterung für die Marke und die Community zum Ausdruck bringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenberatung
Teamführung
Personalentwicklung
Retail Prozesse
Visual Merchandising
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Unternehmenskultur leben und lieben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes Textil GmbH vorbereitet

Sei ein Street Culture Experte

Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und der Hip-Hop-Kultur. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von SNIPES kennst, sondern auch die Community dahinter verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Rolle des Filialleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Kennzahlen im Blick

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Retail vertraut, wie Umsatz, Kundenbindung und Lagerumschlag. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deinem Store optimieren würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position verstehst.

Visual Merchandising verstehen

Informiere dich über die Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES und überlege dir, wie du diese kreativ umsetzen würdest. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du ein Gespür für ansprechende Präsentationen hast.